什么?年终奖多发1块钱竟要多缴9.6W的税

文章解释了个人所得税中的一次性税收优惠如何影响工薪阶级的纳税金额,特别关注了年终奖的税率计算问题。在不享受优惠的情况下,税负较重;而享受优惠能合法节省税款。文章指出,由于税率区间的设定,年终奖多发少量钱可能导致税率跃升,从而大幅增加税额。这个问题在2021年后已得到调整,现在的年终奖计算考虑了速算扣除数。
摘要由CSDN通过智能技术生成

对于大多数的工薪阶级来说,目前现行的个人所得税适用于全年累计收入+一次性税收优惠。

有可能有的人不理解一次性税收优惠是什么意思,所以这里我首先解释下什么是一次性税收优惠,然后在讲一下为什么明明公司多发了钱,到手反而会更少呢?

一.个人所得税现行政策

不享受一次性税收优惠

如果其不享受一次性税收优惠,计算方式如下:

((工资-五险一金)*12个月+年终奖-6W基础免征额)*对应税率-速算扣除数

((23000-3000)*12+50000-60000)*20%-16920=29080元。

享受一次性税收优惠

如果其享受一次性税收优惠,计算方式如下:

则其全年应缴纳的个人所得税

((工资-五险一金)*12个月-6W基础免征额)*对应税率-速算扣除数+(年终奖*对应税率)

((23000-3000)*12-60000)*20%-16920+(50000*10%)=24080。

优惠政策延期

是不是很惊讶,一下子省了整整5000块,而且这是完全合法的,并不属于避税的行为。

目前,一次性税收优惠已经延期到了2023年的12月31日。

二.为什么奖金多发到手的反而会少

刚才提到了一次性税收优惠,但是这个政策有一个小BUG,就是用年终奖直接除以12来计算的税率区间,没有考虑到速算扣除数的问题。

我们以最极端的情况为例,员工A年终奖96W,员工B年终奖96W零1块钱。

员工A,年终奖96W,对应税率区间为35%,则需要为年终奖缴纳的税款为:960000*0.35%=336000

员工B,年终奖96W零1元,对应税率区间就提升为45%了,所以需要为年终奖缴纳的税款为:960001*0.45%=432000

两者整整差了9.6W,这也就是我们经常所说的,年终奖多发一块钱,到手少10W的原因所在。

最后,博主也贴心的帮大家整理多缴纳的区间,大家在选择年终奖的时候要尽量避开这些区间,希望能够帮助到大家。

范围(单位万元)

最极端情况下多缴额

96-113.45

17.45

66-71.08

5.08

42-48

6.00

30-33.75

3.75

14.4-15.52

1.12

3.6-3.71

0.11

0-3.6

0

PS:这个BUG在2021年之后应该就不存在了。现在年终奖已经考虑速算扣除数了

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