一线城市做测试拿15K，16K 左右offer需要达到什么level？

印象中同学拿的数量最多的offer薪水就是15K，16K。高的有西安19K，不多。低于10K的也不多，不谈个例。

所以，对于15K，16K这个level这个群体同学能力跟面试情况比较清楚，也积累了不少经验。

下面来具体谈下需要达到什么程度：

一、背景：

22年3，4年工作经验加普通二三本学历即可，今年开始差不多要4，5年工作经验了。

这里的工作经验指的是毕业年限，你转行，一天没干过，能力能达到也算。专科或者专升本学历在上面的基础上再加一到两年。

当然，也有些应届生或者毕业一两年的去了大公司拿的甚至比15k高很多，这些都是同龄人中的佼佼者，上面谈到的是大部分普通人，不杠。

二、能力经验

基础技能测试工具，数据库，linux啥的就不谈了，都是必须会的。除此之外，核心就是编程，自动化，性能测试经验。简历专业技能方面大部分人编程，自动化，性能都能多多少少写写。

拉开差距的就是项目经验是否能落地，实际工作能做到什么程度，而不是一问就是只是B站跟着学了几个demo。

这里的落地跟上面的工作经验一样，你没做过，面试能糊过去也行。然而大部分人没这个水平，一问细节就露馅。

三、简历&面试

背景再好，经验很足，写不出来，表达不出来也白搭。简历决定了你是否有面试机会，面试技巧决定了你是否能抓住。

最后，总结一下，15，16K这个薪水在一线城市，IT行业不算高，离天花板还很远。

但也不再是前几年的是个人，有手就行。见过很多人简历，技术一般的点工，薪水都能20K，这些很多是前几年进入公司踩中行业红利的，一旦失业，薪水打骨折，找不到工作，在网上整天说IT崩盘的也是这批人。

最后，有忧患意识，多多提升积累，不怨天尤人，才是一个独立成熟，成年人该有的基本素养！

最后： 下方这份完整的软件测试视频教程已经整理上传完成，需要的朋友们可以自行领取【保证100%免费】