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BAT人员构成
BAT的员工本科占大多数,也有大量的大专生,当然也有研究生,不同学历的人适合不同类型的工作岗位,没有贵贱之分。
大专生会主要集中在市场销售、执行层面;本科生集中在产品、技术、运营等中间层面,包含设计和日常事务;研究生集中在研究层面,多是课题研究、项目深层研究,高难度的一些问题;博士生基本都会用来做学术攻关。
在管理方面的话,任何学历都是机会均等的,完全看个人成长。低学历同学不用担心,依然有机会进入BAT。
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BAT同样为招人发愁
BAT等知名企业,全年365天都在招人,很多中层管理基本每天都在为招人发愁。所以,什么时候都有机会,有时候要的人多,有时候人少,但是标准都是一致的,就是要优秀人才。
我解析一下什么叫优秀人才,可能和大家理解不一样。优秀人才就是在他们这个年龄段,他的工作水平超过了大多数同龄人。比如,大三的学生在BAT里面都实习过,并且负责过主要的工作内容,甚至还创过业,当过高管,这可以说他出类拔萃;也可以是大学一直全班第一,拿过很多国家的奖。我经常招到这些人,其实这类型的人是存在的