2019年医疗和制药行业面临经济不确定性，CEO信心下降，招聘趋于谨慎。数据科学和AI虽然潜力巨大，但应用仍受限。企业在海量数据中寻求有价值信息，人工智能发展缓慢。CEO关注的重点是经济增长、员工培训、数据利用和人工智能的影响。
数据来源：普华永道《2019年医疗和制药行业发展趋势》
技术支持：即刻报告（ID：JK2018_）
2019年是医疗和制药行业转型的一年：经济不确定性不断增加，成本上升且资源有限，数据科学和人工智能(AI)业已为实现突破做好准备。有鉴于此，医疗和制药公司的CEO该如何加强现有能力、扩大资金流、进入新市场并采用数字解决方案呢？
普华永道从增长、招聘、数据、人工智能、关注点等维度，对2019年医疗和制药行业发展趋势进行了全面的研究。
即刻报告根据普华永道《2019年医疗和制药行业发展趋势》制作了相关报告，供行业人士参考。
根据数据我们发现：
- CEO在过去一年，对全球经济增长的乐观情绪急剧下降
- 对经济增长的信心下降，使得CEO在招聘时偏向采取谨慎的态度
- 招聘过程比往年越加困难，CEO主张对现有员工进行再培训
- 企业有效信息不足，大量原始数据中，仅少量数据可转化为有操作性情报
- CEO被人工智能改变公司业务的潜力所吸引，但当下大规模实施人工智能计划的公司占少数
- 量化人工智能的价值将打破企业CEO的信任障碍，提高人工智能在企业的采用率
- 不断增加的医疗成本为政府、私营部门采购方和消费者造成的压力是CEO最为关心的问题
- 一些对健康造成决定性影响的社会因素，对于企业来说，既是一项挑战，也将是一次机遇
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