年薪50W阿里P8级别Android架构体系详解+学习路线

前言

近几年，Android 开发的套路日趋成熟，越来越多的 Android 工程师获得了「高级」的称号，也有不少人在参与公司的 App 从无到有再到火爆的整个开发过程中，顺理成章地拿到了 Leader 职位。

但对于自己的水平，多数人却并不满意，甚至有不少人觉得自己的水平被同事和老板「高估」了。

市场真正需要的所谓「高级架构师师」到底需要具备什么条件？我将通过本文，跟大家探讨一下 Android 工程师在当下这个时代的痛点和脱颖而出之路

目录

1.Android初中级工程师遇到了哪些瓶颈？

2.什么是Android架构师

3.最主流的Android架构师技术体系详解

4.Android高级架构技术；如何系统化学习？

5Android架构师的门槛，免费资料分享？

内容

1.Android初中级工程师遇到了哪些瓶颈？

2.什么是Android架构师？

笼统的说，比高级工程师技术面更广，学习主动性更强，更能紧跟时代发展的就是Android架构师。Android架构师技术深度和广度都要兼顾，需要时间的积累和经验的沉淀，这里给大家看一张大厂的薪资与级别成长路线图。