要做到以下3点
1 按计划
(1)事先做好计划,严格按计划执行,注重执行力
2 高效
(1) 在计划时间内,输出成果物,保证项目进度
3 高品质
(2) 输出的成果物,要切实可用,前期做好沟通,避免返工效率
产品经理能力素质模型
自我管理 : 时间管理,情绪管理,学习管理
素质要求: 好奇心,情商,洞察力,同理心
能力要求: 商业理解能力,产品管理能力,沟通表达能力,推动之下能力,分析运营能力,项目管理能力
好奇心
保持对一切事物的好奇心,能够激发我们保持对产品的敏锐,不断尝试和探索,激发创新点
产品管理能力:产品,人员,流程三方面的能力
推动执行能力:产品经理必须拥有较强的执行力,首先完成自己工作范畴内的工作,然后再去推动相关人员完成开发任务,推送靠的是责任心
分析管理能力:在运营的同时,捕获数据,发现问题,提出问题的解决方案,循环迭代.
商业理解能力:是业务经营的一整套逻辑,了解商业逻辑,形成自己的战略,而不仅仅是跟随
沟通表达能力:能够真正表达自己的观点,能够让别人理解产品的需求
项目管理能力: 制定计划合理的分配资源到各个任务中去,推动团队按照计划时间完成任务