回忆中通服面试:
中通服的一面是群面,8人一组,给了一个题目,相当于辩论赛,进行讨论8人选择一个方向最后作总结。
先自我介绍提交简历。
题目是:“无规矩不成方圆”和“创新需要突破规矩”。
有纸笔,可以做一个记录,因为这张纸是不允许带走,是要被收上去,估计会看。几个人讨论的结果是选择“无规矩不成方圆”。进行二十分钟的讨论,举例论证等,突出自己选择这个的观点,每个人随意发言(我觉得需要尽量多的发言,当然需要切合题意)。在听别人的发言过程也需要记录。最后选取一个代表进行一分钟的总结,本人的小组由于没能整理好简短的总结,所以超时一分钟,没能将自己观点明确讲出来。
移动设计院面试:
移动设计院的一面同样是群面,不过分成A,B,C三组,是根据你签到时,签到员给你发的桌牌来分的组。本组有十个人,最多的组有十五人。
进入面试房间时,尽量将自己的桌牌放在面试官能看到的地方,因为上面有你的名字。
设计院的一面和中通服的区别在于是给了一篇文章《AI技术在灾难的防治应用》,先看五分钟,读明白文章,然后每人一分钟的简单表明自己的想法。最后二十分钟的讨论,定下四五个AI技术在灾难前后的应用场景,并根据开发难度和实际价值进行排序。最后选举一人进行三分钟的总结发言。
紧接着就是设计院的二面:
这个二面就很简单了,首先是自我介绍,再就是面试官会问几个问题:
1.你是哪里人?
2.为什么要投递这个岗位?
3.你在这个省份或者城市还投递过哪些公司?
4.如果这些公司同时给你offer你会怎么选择?为什么这么选择?
5.你的本科是哪里?专业是什么?你的研究生专业是什么?
6.你期望的薪资是什么?
7.你对于我们还有什么想了解的吗?
这两个面试都是群面,第一感觉就是需要多发言,并且要正确明了的直接表达你的意见。要让面试官记住你。