基于SpringBoot实现人事管理系统设计与实现演示【附项目源码+论文说明】

基于SpringBoot实现人事管理系统设计与实现演示

摘要

目前随着网络技术的快速发展，同时也带动了其相关内容及行业的高速发展，其中就包含了网络信息的处理。由于社会竞争加剧，生活节奏的不断加快，无论是日常生活还是公司办公，对高效率的信息处理系统的需求也显得极为迫切，同时这也是信息安全和及时高效的需求表现。纵观当前的网络信息技术处理系统，web 技术已经成为当前主流，并继续深入发展，然而很多系统无法与当前的 web 技术进行技术相互搭载，这就无法与当前最新的信息及技术进行连接。因此需要结合最新的网络技术设计新的系统。

本论文首先对基于SpringBoot的人事管理系统进行了需求分析，从系统开发环境、系统目标、设计流程、功能设计等几个方面进行系统的总体设计，使用Java语言设计了基于SpringBoot的人事管理系统，主要完成了档案管理、员工考勤、考核管理、培训管理等各项功能的设计，实现对人事管理系统展示。在设计过程中，充分保证了系统代码的良好可读性、实用性、易扩展性、通用性、便于后期维护、操作方便以及页面简洁等特点。通过对系统的功能进行测试，测试结果证明该系统界面友好、功能完善，有着较高的使用价值，具有庞大的潜在用户群体和较广阔的应用前景。

关键词：人事管理系统，SpringBoot，Mysql

背景及意义

随着时代的飞速发展，在当今的信息时代，我们每天接触并获得越来越多的海量信息。过去，我们依靠传统的信息处理手段，信息部门积累了一定的经验和大量的档案资料。传统的纸质档案材料在保存过程中容易磨损，甚至影响文献价值，因此，纸质编辑通常需要长时间使用，查找信息尤其不便。 

同时，我国事业单位人事制度也处于快速发展和改革的过程中。许多公共机构正在不断调整和扩大。随着人员规模，人员招募方法，人员职称变更方法和各种人员考核方法的不断扩大，大量的人员信息趋向于更具交互性。随着企业和机构中信息管理使用范围和深度的逐步改善，信息的收集和分析变得越来越重要，并且数据越全面，对于管理者和决策者越有利。决策者做出决定。人力资源管理作为企业和机构的重要管理工作之一，早在1960年代就进入了信息管理模式，并不断得到改进和优化。在早期阶段，人事管理工作是手动操作的。随着企事业单位规模的不断扩大，管理范围的扩大和管理实力的提高，人事管理的工作量逐渐增加，提出了使用新的人事管理手段的需求。随着个人计算机的普及，人事管理人员希望通过计算机处理日常繁琐的工作，不仅可以减轻手工工作压力，提高工作效率，而且可以提高管理效率，为企业的发展提供有利条件。和机构，并为企业和机构的未来决策提供强大的数据支持。人事管理系统是由人和计算机组成的系统，可以收集，传输，存储，维护和使用信息。

研究的内容

本文参照了人事管理系统工作进行了开发，论文中还有一些人事管理系统的经验，实现了论文管理工作网络化、在线化，让人事管理系统工作变得更加容易，同时我们以SpringBoot架构为基础，综合使用了JAVA技术，实现了论文工作的管理。

第一章引言。

简述了本平台的选题背景，介绍了研究课题的现状，选题的意义和本该文的研究内容及主要的工作

第二章相关理论与技术的分析

本章介绍了相关的技术，主要分析了B/S开发模式、JAVA语言简介、SQL语言简介、SSM框架相关技术的介绍。

第三章需求分析和开发环境

本章对设计的系统进行了详细的需求分析，以及系统的可行性分析。

第四章网站设计结构

本章通过对网站设计整体设计结构以及数据库设计方法进行了研究，详细介绍了系统的工作流程，为系统的建立搭建好整体框架。

第五章网站设计与实现

这是全文的重点所在，即将前面介绍的总体功能模块分别介绍，每个模块通过文字说明、界面效果图以及核心代码展示等加以介绍。

第六章网站测试

本章通过对系统显示测试和功能测试，将系统在运行过程中出现的各种问题逐一进行了解决，确保本平台的稳步运行。

第七章总结与展望。

本章是对全文工作的总结，指出了本平台的成果和存在的不足之外，同时也对本平台的研究和应用前景进行了展望。

系统页面展示

在员工考勤模块中，员工可以提交考勤打卡信息，管理员在后台系统进行考勤的审核，如图5-2所示。

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