80后加班对领导唯唯诺诺，90后在线摸鱼装模作样，只有00后重拳出击整顿职场。
00后一出场就自带英雄光环——反向背调，准点下班，敢于仲裁，怼天怼地怼老板，一言不合就走人。
时至今日，00后整顿职场的种种传说，宛如一出大型的职场爽剧。
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00后是否真的在整顿职场了？
事实的真相往往残酷，不少00后现身说法：先让我们找到工作，再让我们去整顿职场可以吗？
找不到工作，才是大多数00后的职场真相！
前有00后应届生不要工资，还找不到工作；后有00后卷起来不要钱，大二开始付费打工。毕业生求职内卷，让不少在校生也逐渐焦虑，从大二开始就未雨绸缪准备实习。
其实找工作并不难，找一份理想的工作难。数以百万计的大学生们抱怨说找不到工作，但是也有数以万计的企业单位却抱怨说找不到合适的人才。
00后找不到工作，无非是两个原因：能干不想干，想干干不了。
01
能干不想干
00后找工作的要求有很多：
“坚决不加1分钟的班”
“我只找双休工作”
“我希望办公室有阳光，不在工位上吃饭”
“薪资没有1W，我不去”
……
见过太多的应届毕业生在网上吐槽“这不是我想要的工作”，“不想工作了，我想去过自己理想中生活”，那你想要什么？你想要的理想生活又是什么？
对很多00后来说，大部分的工作都不符合自己的理想，也不满足自己内心最贴切的需要。
但职场不是谈恋爱，没那么多你情我愿。职场也不是幼儿园，你不吃饭、不睡觉，老板不会哄着你。
很多应届生进入职场都是从基本岗位做起的，无可避免的会碰到一些又乱又杂的工作，也无可避免的会碰到不喜欢的工作。
02
想干干不了
专业是就业时的标签，一个热门又稀缺的专业，可以成为毕业生求职时的有利筹码。
那么选错专业是一种什么体验？
农村出身，听信了大多数的意见，选择了统计学。因为觉得和经济学挂钩，就会很赚钱。到大学才发现，数学最差的我，选择了以数学为主的专业。
最可怕的是，等到找工作的时候才慢慢发现，自己在学校和社会流的汗都是选专业时脑子进的水。
我学的是风景园林专业，但自己对设计并不感兴趣，一次作业要改800遍图，更糟糕的是好不容易画好的图遇到软件崩溃，全部泡汤，说多了都是泪。
在上大学之前就立志成为一个程序员，想把兴趣发展成自己的职业，但是高考后因为本着“高冲低保”的想法，进入了我后来就读的学校，学习微电子制造专业。
从一心一意想要琢磨代码，到后来跟电子，材料，电路打交道，这段难熬的日子用了一个词来概括——压抑。
本来我打算填计算机，因为从小就喜欢游戏，也喜欢折腾计算机。结果半路杀出来一亲戚说码农就是新时代的农民工，千万别报计算机。然后就听了妈妈的话报了据说年薪几百万的土木。想起一句话，太贴切了，现在流的泪都是当初选专业脑子进的水！
选了当年很热门的工商管理，选错专业到工作会发现，刚学会还没来得及应用和自证的技能却即将淘汰，历史的飞速发展让人跟不上时代发展的节奏。
因为对自己专业不满意，一大批学生想要跨行找工作，但专业不对口又缺乏相关经验，找工作谈何容易。
应届生往往因为不具备强势的专业技能和必要的工作经验，使自己陷入两种困境：择业屡屡失败，即使成功入职，也会因能力不足或工作无法胜任处于被动。
而对于企业来说，他们更想招收一些有专业技能的求职者，降低培训成本，也可以更快地给企业带来效益。
说白了，很多人找不到工作，亦或是对未来感到迷茫，本质上都是没有一技之长。因此，00后急需提升自己的核心竞争力或掌握一门技能，在就业战争中拔得头筹。
没有一技之长，怎么敢行走江湖？
这个时代正在抛弃没有一技之长的人，技术含量低的工作，自然缺乏竞争力。没有绝对的核心竞争力，就没有不可替代性。
对于00后来说，学IT无非是最好的选择之一。
00后是数字时代的参与者，是互联网的原住民，天然习惯移动端的操作，对于IT互联网行业的接受程度也更高。
有数据显示，程序员成为当代青年“围观”最多的职位，超3成00后期待成为互联网人。
播妞对这一数据并不感到意外，如今的IT互联网已经深入发展各个领域，人工智能愈演愈烈，就连农业，也进入了“以前种地拼体力，现在种地靠脑力”的阶段。
在互联网行业的“窗口”下，从事IT行业的收获颇丰。IT行业的工资比其他行业高很多，甚至是两倍、三倍！
可以这么说，现在是从事IT互联网行业的最好时代！
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