【2019年云知声】上海现场面面经-信号处理算法研究员

这个是自己在牛客网发的面经帖,为了受众面广一点,所以直接复制过来,方便给以后的学弟学妹看下,也欢迎大家去牛客网我的帖子下点个赞哦,哈哈哈

作者:爱吃水果的鱼
链接:https://www.nowcoder.com/discuss/88960
来源:牛客网

楼主是2018年4月份左右投云知声的简历,邮箱是在官网找的,可能云知声上海公司也一直没打开邮箱,但在前几天收到了预约面试的电话,然后就去公司面试了,面到HR的时候问了下可以算作秋招,以下是面经,当时是记录在了手机的备忘录里了,技术面用了1h左右,主要是一个个介绍简历的项目,面试官有问题会打断,面试官还不错,HR面试面了半个小时,30分钟,问的问题挺多的,问道期望薪资的时候不知道如何回答,回答了个12k-13k,想问下大家在上海工作的话期望薪资这个问题怎么回答比较好?
面试形式:1轮技术面(部门的研究员+部门信号组组长)+1轮HR面试
面试结果:经过部门综合讨论,没通过……
时间:周二下午14:00面试,周五下午17:00左右给的结果
云知声面经

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专业面试我的技巧和经验: 一、 巧妇难为无米之炊,事前做一些功课是必须的,把自己学习过的和应聘岗位相关的内容复习下,比如性能与算法岗位:本科电子信息工程和通信工程这些课程肯定学过,通信原理,信息论和编码,信号与系统,数字信号处理,复习一下掌握大概的轮廓一个星期应该差不多可以搞定. 二、 善于引导面试官,比如当面试官问到什么问题不懂的时候,避免连问几个都不懂,可以尝试这么说:我***方的知识比较匮乏,不是很了解,但是我对***的知识还是比较熟习,我觉得***的知识在我们华为性能与算法工程师必须要掌握的吧。以我面试为例,面试问我3G和4G的关键技术,已经这些关键技术的基本原理,我是做雷达信号处理的,确实不懂。我就和面试官说:对不起,因为研究生期间主要做的雷达信号处理的工作,我对移动通信的知识了解甚少,但是我对移动通信的基础只是比如通信原理和调制解调技术还有一定的了解(当然这都是我事先复习好的),我觉得无论什么类型的通信技术都离不开这些基本的理论。接着面试官就让我说信源编码和信道编码的作用已经他们通常采用的方法,当然我也就能对答如流了。所以,引导很重要。 三、 专业面试对自己简历上不要为了蒙骗面试官,写的项目自己捡不熟悉,对简历上的东西一问三不知,语言表达不清楚,说不半天不能告诉面试官你做的工作内容和意义,这个很不好。 群 一般10-14个人,看当天应聘的人数而定,分2组,一个话题,让排序之类的,或者辩论之类的,不同的组会抽到不同的问题,不同的地方也会有不同的问题,在这里把问题说出来没什么意义,这一轮会有很多意想不到的情况,比如这组我本来不是选为组长,但是在做总结的时候面试官让我做总结,或者突然问你刚才某某同学说的话你同意吗,或者突然说你今天脸色好像不好看之类的,所以灵机应变才是王道。群一般要自我介绍,自我介绍要简短,不要说太多,我建议按以下几个方说,自己学校专业、来自哪里、然后说自己学习,主要稍微说下自己的项目,说下名字就OK了,然后说自己做项目获得成果,比如发表文章,专利和之类的。然后说自己优点和缺点,一般情况下优点缺点都要说,而且我觉得最好优点缺点自己多准备几个,免得到时候你要说的前的人都说了,就像我们这组:我开始说缺点的时候说我性格比较急,做什么事情都想快点做完,午觉也不睡,但是经常适得其反,中午不谁觉,下午就工作效率低。后好几个同学说的时候都这么说了,惹的面试官说,你们重复一个东西说。说缺点的时候大家要慎重,不要说和自己工作相关的缺点,比如我们那个组一个同学说:我的缺点就是比较随性,重要场合经常穿拖鞋为此挨了不少批评。 面试官:。。。。(前省略了一些),你这种随行的行为有同学提醒过你吗?

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