kotlin面试题！2021年Android开发突破20k有哪些有效的路径？已拿offer入职

历时半年，我们终于整理出了这份市面上最全面的最新Android面试题解析大全！

章节目录

第一章：Android 基础 面试题
第二章：Android 高级 面试题
第三章：开源框架实战面试解析
第四章：Java 面试题
第五章：Flutter相关面试题全解析
第六章：一线大厂Android高频面试题集锦

这份最新整理的面试解析包含了腾讯、百度、小米、阿里、乐视、美团、58、猎豹、360、新浪、搜狐等一线互联网公司面试被问到的题目加真题技术点和思维解析
可以说，如果你熟知这份PDF里面的大部分知识点（熟知，而不是深入理解原理和架构），随便去哪个互联网公司面试个20k以上的移动开发岗位很简单。

初级

我对初级研发攻城狮的定义是掌握基础的 android 知识，能够独立完成一个功能。这个层级大部分人通过看一些资料书籍再经过项目练习很快可以达到。

需要的技能有：

1. 掌握android 四大组件知识，深入了解相关生命周期；对于Application、Fragment、Intent也必须掌握。
2. 掌握android 基本布局和控件的属性和使用，常用布局有LinearLayout\RelativeLayout\ConstraintLayout等，控件有TextView\ImageView\RecyclerView\ScrollView等。
3. 对android的资源访问使用有基本了解，了解android针对不同国家、语言、屏幕、API的适配原理。
4. 掌握android系统服务和工具类的使用，对网络访问和数据库操作有基本认知。
5. 熟练掌握研发工具，如IDE、模拟器、网络代理、日志等。

中级

而到达中级就需要付出一些努力了，需要了解更多知识，可以仿照开源库去造轮子练习。中级工程师要能够熟练完成功能研发。

需要的技能有：

1. 熟悉SOLID基础设计原则，掌握23种设计模式。
2. 对于研发语言特性java/kotlin有深入理解，如反射、动态代理、apt等。
3. 对android架构有基础了解，对apk结构和打包原理有深入了解。
4. 对于android各个版本特性有基本了解，如MD设计、权限管理、doze模式等。
5. 熟练掌握各种研发调试工具，如git、gradle、mat、layout inspector等。6. 掌握Handler\AsyncTask原理，熟悉多线程开发。
6. 对绘页面制原理有初步理解，能够实现一个复杂自定义控件。
7. 能够熟练掌握开源库的使用，如图片库(Glide\Fresco)、网络库(Volley\okhttp\Retrofit)、工具(Dagger\RxJava\EventBus)等。
8. 熟悉图片优化常用方法，避免编写内存泄漏的代码。

高级

如果到达中级，那么恭喜你已经可以应付大部分情况了。但要能更进一步，就需要深入理解android系统的运行原理，达到融会贯通，可以作为 android 端上的架构师。

1. 掌握java高级特性，如JUC、线程池、NIO\BIO等；掌握jvm虚拟机知识，如内存模型、GC原理、类加载机制、线程模型等。
2. 对android运行环境有深入理解，理解android沙盒机制，掌握AIDL原理及Binder通信原理，了解app和activity启动原理。
3. 掌握热修复原理，各大厂商方案的优缺点。
4. 对于android事件分发有深入理解，重点掌握触摸事件机制。
5. 深入理解android绘制原理，理解VSYNC和surface机制和窗口原理。
6. 深入理解android动画原理，包括补间动画和属性动画。
7. 对于android安全机制有基本认知，理解android安全原理。
8. 深入理解端上设计范式思想，如mvc\mvp\mvvm\clean-arch等。
9. 理解架构演进，有良好的分层和拆分思路，掌握模块化、插件化、动态部署等。
10. 对新技术敏感，理解掌握下一代架构dynamic feature等。

至此，android 端研发你已经炉火纯青，能够面对各种情况，达到泰山崩于前而色不变的境界。如果还想继续前进，就需要突破技术栈，从更高架构层次考虑问题。

资深

而到了资深层次，技术栈已经不再是阻碍。能够从更高层面看待问题，理解整个系统的设计，作为系统架构师的角色存在。

1. 理解微服务、SOA思想，对于后端开发有一定涉猎。
2. 了解前端研发工具和思想，知道vue react等研发框架。
3. 深入理解跨端技术，如phonegap、weex/RN flutter、小程序快应用等。

写在最后

在技术领域内，没有任何一门课程可以让你学完后一劳永逸，再好的课程也只能是“师傅领进门，修行靠个人”。“学无止境”这句话，在任何技术领域，都不只是良好的习惯，更是程序员和工程师们不被时代淘汰、获得更好机会和发展的必要前提。

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35岁中年危机大多是因为被短期的利益牵着走，过早压榨掉了价值，如果能一开始就树立一个正确的长远的职业规划。35岁后的你只会比周围的人更值钱。

要的。

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