吃一堑长一智！Android高级架构进阶之数据传输与序列化，薪资翻倍

咸鱼翻身不断上演

2018年5月份，北京，在所谓的互联网寒冬里，一个普通二本的学生，在小公司工作一年后，跳槽拿到了百度的offer，月薪从9k变为17k，涨薪幅度接近100%。

2018年底，上海，一个只有高中学历的同学，通过培训加入了IT行业，刚开始他的月薪只有6k，一年后，他的月薪变为了16k，涨幅接近167%。

2019年3月，北京，一个xx科技学院毕业的的普通二本，在小公司跌跌撞撞半年后，今年年初突然开挂，成功拿到了百度、小米、网易和头条的offer，最终他选择了多金的头条，拿到了近30k的月薪。

2020年初，深圳，一个物理专业毕业的研究生，在工作短短两年后，拿到了年薪50万的offer，现在已经是高级工程师了。

像这样的例子还有很多，无法一一列举，可见，没有名校学历和耀眼的光环，照样可以进入大厂拿高薪，只是很多人没有领悟要领而已。

打铁还需自身硬

其实，对于学历普通也没有耀眼光环的人来说，进大厂就靠一条，那就是：技术实力。但是很多人在小厂待习惯了，总是用小厂的标准来衡量大厂的要求，屡次面试受挫，于是得出了一个结论：面试造飞机，入职拧螺丝钉。

但事实上，大厂的平台更大，用户量也更多，自然技术要求也更高，不能完全用拧螺丝钉来形容。就算大厂做的也是普通的事情，但是很多时候，大厂对稳定性、执行效率和崩溃率的极致追求，都是在小厂无法体会的。

我们知道，一件看似简单的事情，如果要做到80分，那轻而易举；如果要做到95分以上，那就非常困难了；而如果要做到99分以上，那就难如登天了。在大厂很多时候都要把事情做到95分甚至更高，这种追求极致的过程很有技术含量，大家好理解吗？

如何进入大厂，我总结下来就是：

• 脱离小厂思维，按照大厂的技术标准来要求自己
• 整理核心技能树
• 潜心修炼一年

了解我的读者都知道，我待过很多大厂，腾讯百度滴滴我都待过，而且我的技术级别还不低，好几年前我就是技术专家了，我很清楚大厂的用人标准和技术要求。

字节音视频一面凉经

时间：花了70分钟左右

面试过程：

一开始问我的是一位大佬，他先是问了我一些c++的知识，我答不上来，于是，就说谈一些比较基础的问题。（不得不说，面试官非常棒，很好说话，不存在故意刁难的行为）

面试过程基本上还算是顺利吧，并没有遇到冷场的现象。以下是能记住的遇到的问题：

• 抽象类与接口
• final，finally，finallize区别
• 锁
• 线程怎么开启，怎么使用
• 线程执行结束，我们怎么知道他结束了，其实是ipc的问题…
• tcp和http区别
• 然后让我手算255.255.250.0子网掩码的IP可以有多少个，应该是8+2，所以是2的10次方个
• 刚开始记错了，32/4是8，记成了6，面试官一直问我确认吗，还好后来反应过来了…
• ndk了解吗
• 音视频为什么编码，常见的音视频格式
• 说一下ffmpeg吧
• opengl是干嘛的，egl是干嘛的
• android怎么往ndk通信与调用的，我答了binder，不对，后来看了书应该是jni
• 算法：java手写一个链表类，同时将两个这个类的有序链表合并

唉，我先弄成了双向链表，说不要这么麻烦，后来合并又忘了把链表往下一个指了

感想

面试期间，面试官提醒了我一些（面试官是真的好），但是让我比较意外的是，我准备了好多android，Java的内容，但是一点都没有问到……感觉有些劲儿使错地方的感觉。

字节考的东西与其他家的有点不一样，但是也是看基础，就比如那个子网掩码的问题

面试官还是很nice的，提醒了我一堆东西，我感觉收获很多。

反问环节

感觉面试官人很好，我当时问了一下他，如果我进了公司成为正式员工，一般做什么工作。他的回答大概是，公司的工作比较多，看我的个人兴趣和能力，我Java和android做的比较多，应该是去做sdk和比较上层的东西。

后来他告诉我，这里的工作，九成都是用c++，问我这个方面有没有问题。当时我心里觉得还是有些挑战，但是为了面试可以顺利一点还是说了没有。

受挫

一面体验还可以，感觉通过的可能性还是比较大的，但是万万没想到，居然挂了。

写在最后

对程序员来说，很多技术的学习都是“防御性”的。也就是说，我们是在为未来学习。我们学习新技术的目的，或是为了在新项目中应用，或仅仅是为了将来的面试。但不管怎样，一定不能“止步不前”，不能荒废掉。

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