前言
**一年中第一段跳槽高潮就要来了,**看到同事一个个离职,又有一部分同事已经找到满意的工作,于是自己也盲目的开始面试起来(期间也没有准备充分),日夜奔走,简历投了很多家公司,然后就是一连串的面试蜂拥而来,但是很大一部分似乎技术面试还没有准备好,肚子里没有足够的存“货”,可能被面试官问到某个新的知识点或者你没有准备好的,而准备不充分的面试,完全是浪费时间,更是对自己的不负责(如果title很高,当我没说)。 今天给大家分享下在跳槽时需要准备的Android面试宝典,其中大部分都是面试过程中的面试题,可以对照这查漏补缺,当然了,这里所列的肯定不可能覆盖全部方式。
历时半年,我们终于整理出了这份市面上最全面的最新Android面试题解析大全!
章节目录
第一章:Android 基础 面试题
第二章:Android 高级 面试题
第三章:开源框架实战面试解析
第四章:Java 面试题
第五章:Flutter相关面试题全解析
第六章:一线大厂Android高频面试题集锦
这份最新整理的面试解析包含了腾讯、百度、小米、阿里、乐视、美团、58、猎豹、360、新浪、搜狐等一线互联网公司面试被问到的题目加真题技术点和思维解析
可以说,如果你熟知这份PDF里面的大部分知识点(熟知,而不是深入理解原理和架构),随便去哪个互联网公司面试个20k以上的移动开发岗位很简单。
以下截图为这本PDF的目录索引,大家可以快速翻阅,是否有感兴趣或者薄弱点,查漏补缺或者深入学习都很不错,;
总结
现在新技术层出不穷,如果每次出新的技术,我们都深入的研究的话,很容易分散精力。新的技术可能很久之后我们才会在工作中用得上,当学的新技术无法学以致用,很容易被我们遗忘,到最后真的需要使用的时候,又要从头来过(虽然上手会更快)。
我觉得身为技术人,针对新技术应该是持拥抱态度的,入了这一行你就应该知道这是一个活到老学到老的行业,所以面对新技术,不要抵触,拥抱变化就好了。
Flutter 明显是一种全新的技术,而对于这个新技术在发布之初,花一个月的时间学习它,成本确实过高。但是周末花一天时间体验一下它的开发流程,了解一下它的优缺点、能干什么或者不能干什么。这个时间,并不是我们不能接受的。
如果有时间,其实通读一遍 Flutter 的文档,是最全面的一次对 Flutter 的了解过程。但是如果我们只有 8 小时的时间,我希望能关注一些最值得关注的点。
附
(跨平台开发(Flutter)、java基础与原理,自定义view、NDK、架构设计、性能优化、完整商业项目开发等)
[外链图片转存中…(img-lUqadnuk-1616942685625)]