重在交流、分享、锻炼和交融

程序员其实也可以很精彩。

生活是美好的，有很多留恋的回忆。生活又是残酷的，有很多现实的压力。我们无时无刻不在提升自己、学习他人。刚开始工作的时候曾听人说过这句话：我们是一个团队。当时很费解“团队”这个名词。工作多年，如今也算是一个团队领头人，深深体会到团队的重要性，一直也想努力带好一个团队。结合我们团队成员共同努力的结晶，给大家分享一个团队建设的新形式-主题晨会。

 

  一次偶尔的头脑风暴萌生了主题晨会的想法，目的：重在交流、分享、锻炼和交融，可以从多方面、多角度提升大家，从而凝聚团队。一部感人的电影、一次受骗的经历、一个习惯的养成、一条座右铭的成功，都可以成为主题晨会的内容。心与心的共鸣，面对面的交流，一天一个积累，学到了专业技能，学会了人生道理，技能可能受益一时，道理却可以感悟一生。

 

  开头总是很困难。有人害羞内敛，有人表达不清，有人无事分享，还有人不以为然。时间的把握不准，会变成一个人的独奏，缺少交流；计划的安排不当，会造成好几天的空缺，没人分享；惰性的不时来袭，也会影响很多人的心情，不想交流。

 

  只要想做成一件事，团队的力量总是伟大的。适时地宣传主题晨会的目的和好处，把其安排成工作的一部分，从心里面去重视它。从团队成员那收集主题晨会的内容，在沟通中引导、鼓励、激发其认同和分享，总有那么一件事让你流泪过、快乐过、成长过、感悟过。做事的计划性很重要，收集完内容，根据内容和小组错开原则，排个计划一直走，也记录下会议纪要。认真的准备内容，大声的分享内容，细心的聆听内容，团队合作，周而复始。

 

  分享一些团队成员主题晨会交流的典型案例。敏捷开发是迭代开发，人生又何尝不是一次敏捷开发，人生如迭代；工作和生活中都不需要有任何借口，借口是拖延的温床，也不要给自己找借口的机会；要养成随时记录的习惯，记录的形式可以多种多样，贵在坚持，其实你也可以出书；工作和生活中都有压力，要学会释放和缓解压力，要有一颗平常心，生活其实可以很简单；生活好才能工作好，去湖边晒晒太阳，养只小动物，看本好书，存点零花钱，才能懂的珍惜生活；态度决定一切，沟通无敌，其实你也可以厚脸皮；一次上当受骗的经过，笑过、痛过，却点醒了梦中人；红蓝黄绿的性格色彩学，是那么的色彩斑斓，原来还可以色眼看人、识人、处人……

 

  星座分析、诗歌赏析、礼仪礼节、品三国、谈理财、论博弈、游戏、易经、C++，多而杂的类别和学问，都可以在主题晨会中表现和放大。有人一听而过，有人若有所思，也有人受益颇丰。

 

  主题晨会的开展，充实和分享了自己，学习了他人，锻炼了口才和胆量，认识了团队内的兄弟姐妹，天天面对面的交流，总会擦出一点火花，团队的和谐互相，凝聚力的提升。同事的关系是一成不变，但“团队”这个名词却再也不陌生。我们是团队，我们是朋友，一群好朋友的团队还有什么工作和困难不能完成呢。

 

转载： http://blog.csdn.net/dyllove98/article/details/8987221?utm_source=tuicool

晨会：

1.  总结昨天做的工作，监督、了解进展、发现问题, 

2. 部署新任务：  

a. 介绍业务变更,根据效果图等途径必须让每个人了解变更，养成产品设计之后无需敦促，培养主动的查看变更的习惯。