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储能研究院院长
地点:浙江
薪酬:200W左右
职责描述:
1、统筹制定储能研究与开发战略规划,根据规划、制定具体的推进计划并推动落实;
2、负责储能研究院各组成部门的技术方向研究和总体规划,以及日常管理;
3、负责储能研究院技术管理体系变革,梳理、优化现行研发体系,搭建、完善技术管理的相关制度、流程、标准,打造科学、高效的研发体系;
4、负责组织制定和实施重大技术决策和方案,推动重难点技术攻关,解决技术风险,实施跨团队跨区域协调、整合资源,推进技术指标和工作计划的制定及落地执行确保研发项目顺利完成;
5、负责搭建储能研究院研发团队人才梯队、人才培养体系,明确职责,指导与提升整个研发团队的技术与管理水平,建立高效的跨团队、跨区域研发管理机制,持续优化研发效能;
6、具备战略思维和决策能力,基于对行业前沿技术资讯、市场趋势、竞品分析、调研,发展趋势分析等,明晰技术发展方向、战略主线,有效制定并及时调整策略和研究方向。
任职要求:
1、硕士及以上学历,电化学、电气、自动化、新能源等相关专业;
2、10年以上工作经验,其中5年以上研发团队管理经验,3年以上储能研发经验,能熟练阅读并理解英文文献;英语可以作为工作语言优先;
3、有丰富的动力电池、储能电池相关研发经验,熟悉项目管理知识;
4、有较高的专业水平,具有多款量产产品开发经验,并能够指导并管理团队的技术创新;
5、对市场及政策变化保持高度敏感性,具有超强的前瞻性,能为集团提供储能研究院的研发政策方针;
6、具有良好的职业道德和团队协作能力,具备良好的学习力、表达力和沟通力,敬业、认真、责任心强。
储能电芯研发总监
地点:浙江、广东
薪酬:120W+
职位要求:
1.根据公司战略规划与行业发展趋势,制定锂电(磷酸铁锂)技术路线及产品规划;
2.开展行业研究,解决技术应用难题,发掘并引入优质的合作资源;
3.负责组织重点技术难题攻关、持续提升工艺技术与产品质量;
4.负责电池客户端应用技术支持,完成选型咨询、方案设计、样品测试改进等;
5.协助营销人员与客户进行各个层面(业务、技术实现)的技术交流和解答;负责本中心人员配置及管理。
任职资格:
1.本科以