中机智云系统运维工程师面试经历

今天去面试了运维工程师，面试官反馈我之前工作经历和他们差的有点多，并且薪资给的低，还不交公积金。反正不打算去了，写下来全当记录。

我是在某联上收到的面试邀请，当时投的比较多，对这个公司也不是很了解，然后查了下，貌似是个做人工智能，智慧城市的公司。电话短信通知没有，我还是翻到这个邀请，然后去的。去了之后好像那层左右都是他们，进去看见几个人在面试，然后找个工作人员问发现在对面。去了之后先签到，我瞄了眼，估计是校招高峰，职位技术相关的不多，然后学校大多数也不认识。

然后开始面试官先瞅简历，让我描述下之前运维系统的架构。说了后台几个主要模块，前台管理系统，用户客户端这些。这里失误了，不小心把cs架构说成了bc架构。然后开始问linux相关的问题。linux分卷，pv ，vg等，打开文件太多错误解决，双网卡绑定，这些之前接触不多，没答上来，感觉他们对网络和服务器虚拟化用的比较多。然后是755文件权限意义，mysql改密码，网络单独开端口，这些都答出来了。我之前工作主要是偏软件方面，网络方面仅限于联通性，硬件磁盘服务器基本是网络部搞好交接给我们的，我们做的主要是公司自己系统方面，所以具体业务方面很熟悉，主要是期货交易软件的各种问题业务等。其余用到的就是数据库常规操作，系统脚本常规升级这种，说实话，运维层面东西比较少，所以和这家公司面向内部的运维岗不符合也正常。

之后面试官开始给我讲了公司情况，说是有几家子公司，目前处于互联网搞了一两年的阶段，很多业务不是很明朗，流程也不规范。并且加班严重，加班四小时起步算调休，不到算义务，有时候加班到三四点第二天还得来（原话）。或许是觉得不太对，然后又改口说目前业务也是逐渐在找方向，比之前几年好多了。后来谈到薪资，问我期望，我说5，他摇头说给不了。（网站上写的6-8）然后又开始说我之前经历差的有点大，招不招人其实和他关系不大，也有不少抱着学习心态加入得，后来跳槽也有好发展。最后终于说了薪资水平，3.5，不交公积金，试用期3个月，百分之八十。并且强调到时候，如果公司认为没法胜任也是不会录用。

总体说下我的感受吧，就我所见，那一层规模还是不少。然后主要做的网站和云相关，对linux只是和服务器，网络这种要求的比较高。并且重点强调加班比较多，业务不是很明朗，还有就是薪资水平低。我之前面的当地要求比这低的好多开的价都不止这个数。总体而言，就是要求高，任务重，钱不是很到位吧。估计面试官说这么多可能是因为不实话实说，人进来后不适应再离职，也是浪费大家时间吧。其实这点我还是挺认同的，把这些都说出来，大家双向选择，不合适一拍两散，