送礼得慎重——别不小心送没了工作

        快过中秋了，同事给小马说了一个前辈的故事，这为前辈因为送礼送掉了工作。故事的主人公因为名字里带“文”，人称文子。文子在公司已经工作了半年，眼看着中秋节将至，他心里开始盘算起一件事：给上司送点礼。公司之前没有这个先例，文子之所以这么做完全是受家风影响。他家里是做生意的，逢年过节、求人办事免不了送礼，文子也是耳濡目染。于是，他精心挑选了一份不算太贵重但也体面的礼物，直接送到了上司小区楼下。

        当上司看到文子手中的礼物时，显得有些意外，连忙摆手拒绝，表示大家只是工作上的关系，没必要这么客气。但文子一脸诚恳，坚持说只是一点小心意，希望上司能收下。一番推辞之后，上司碍于情面，最终还是收下了礼物，不过心里总觉得有些不妥，于是第二天，他特意准备了一些回礼，交给文子，并郑重其事地告诉他，以后真的不必这样了，大家相处愉快，互相支持就好。

        时间一晃到了年底，文子又提着礼物出现在了上司的小区楼下。这次，上司更加为难了，他没想到文子会再次送礼，而且看起来比上次还要用心。上司叹了口气，再次勉强收下了礼物，心里五味杂陈。他想着，该怎么跟文子说清楚呢？大家只是简单的工作关系，在一个规模不大的公司里，他作为上司，上面就是老板，根本没有多少升职的空间可以给文子。就算想提拔，也没有位置可给，难道要自己让位；至于加薪，那更是老板决定的事情，何况在小公司里，升职加薪的空间本来就不大。他总不能因为收了礼就去跟老板提要求，以后这礼岂不是来的更多。

        上司越想越觉得，这礼简直就是个负担，既不能给文子带来实质性的帮助，又让自己觉得欠了人情，还得想着怎么回礼，真是麻烦。而且，收礼这事儿要是传出去影响也不好，让他感到十分为难。最终，为了避免这种尴尬和不必要的麻烦继续下去，上司做出了一个决定：或许，让文子去寻找一个更能让他施展才华的平台，对俩人都好。

        而文子，直到HR建议他考虑其他工作机会时也未想到，送礼竟然会送丢自己的工作。