主动学习--提升自己的主要途径

        初入职场之际，小马满怀憧憬地向上司求教，询问如何才能逐步成长为技术领域的佼佼者，公司是否提供相关培训或采取师徒制度来助力成长。上司闻言，嘴角勾起一抹淡笑，缓缓道来：“让我给你讲讲运维部负责人武大神的成长历程吧，大神之所以被称为大神是有原因的”。

        武大神，作为公司最早期的程序员之一，那时团队中无人懂Linux。恰逢公司战略调整，决定将服务器系统从Windows迁移至Linux，而且公司没有任何培养计划。从那时起，我每天早晨踏入公司，总能见到武大神手捧一本Linux宝典，沉浸在知识的海洋中。后来我才得知，他每天坚持提前一小时到岗，专为学习Linux而来。为了更深入地实践，他自费购置了一台二手电脑，安装Linux系统，亲手操作，实战演练。遇到难题无法解决时，他便毫不犹豫地重装系统，从头再来。就这样，日复一日，他逐渐成为了公司里Linux技术的领军人物，时常慷慨分享自己的所学所得。其他人虽也有所涉猎，但论及深度与掌握程度，皆难以望其项背。武大神始终坚守着他自己的学习习惯，你问他任何linux问题他都能回答你，最终荣获‘武大神’的美誉。

        记住，公司毕竟不是学校。在学校，你付费学习，自然有人教导；而在公司，你不仅不付费，还要薪资。在未为公司带来收益之前，公司就投入资金对你进行专业培训，将你培养成技术大牛，这并不现实。技能的提升，终究依赖于个人的不懈努力。那些业界牛人，哪一个不是付出了远超常人的努力？我们常常只看到了他们身上的光环，却忽略了背后的汗水与坚持。