在当今数字化时代,企业的重要文件和资料大多以电子形式存储在计算机和网络系统中。这些文件不仅包含了公司的商业机密、客户数据,还有日常运营所需的各种信息。因此,一旦这些文件被恶意删除或篡改,将给企业带来无法估量的损失。特别是离职员工在离职前或离职后,可能出于报复、泄愤或其他不当目的,对公司文件进行恶意操作,这种行为对企业的危害尤为严重。
今天教大家一个方法有效解决离职员工恶意删除重要文件的方法
本文用到的系统及软件信息如下:
软件:洞察眼MIT系统
系统:Windows11
具体方法:
1、开启软件的身份验证功能,当员工离职后将员工电脑状态设置为不可用。设置后员工电脑将无法使用,员工电脑账号将停用。
此外,软件还支持设置员工IC卡的验证方式,设置后只有指定IC卡才能使用指定电脑。
开启后,员工电脑禁用效果如下
2、开启文件操作管控功能,开启后可限制员工电脑指定文件或者指定文件夹/盘符的文件禁止删除。
3、开启 文件备份功能,勾选开启文件删除时备份功能,当员工恶意删除文件时自动备份,软件还支持指定时间备份文件,文件的版本以防止员工恶意篡改重要文件。