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18：45 在看|星标|留言, 真爱
先打个招呼，我要介绍一个老朋友，熊节。
介绍他的重要原因是，从“大学肄业”到ThoughtWorks总监咨询师，从业18年，他倡导的敏捷开发影响了包括我在内的一代程序员。
什么才是程序员的核心竞争力？基本功不过关会有哪些影响？2800字，强烈安利给工作8年以下的程序员：
【熊节原创】
当年我们开发一款安卓APP，用测试驱动开发的方式，不需要真机、不需要模拟器，在 JVM 上直接跑，180秒跑完 2000+个测试用例，平均每0.09秒跑一个，我们下班回家老婆孩子热炕头时隔壁的大哥们还在写Bug。
这个事情发生在2014年，也让我有了一个新思考。
第一，站在个人角度，在996大环境下，程序员的基本功靠什么体现？
看的人多、时间长就能发现规律，1-3年求发展，3-5年求跳槽，5年以上破瓶颈。我觉得核心解是开发效率。
我不知道这些场景有多少人遇到：
拿到一个需求，琢磨半天想不明白如何分解，不知道怎么下手；
一开始代码没测试，上线后，经常半夜被抓来处理问题，不要问我代码有没有坑，我自己也不知道；
新功能要改动一块老代码，不敢轻易下手改，每做点修改都很害怕。
开发效率低，要么低在需求上，要么低在质量上。很多朋友在后台留言，其实就是一句话：为啥我的开发效率低？
我觉得原因是观念停滞，方法陈旧，但求偷懒。
现在有一个误区，各大企业面试，比如流传的阿里技术面，他就考你JVM的细节啊、高并发。他并不是一个程序员日常开发效率的体现。
我们就会去刷题、背算法，至于这些东西一年到头用几回，无所谓。理解需求、拆分任务、编写测试、高质量的代码实现——很少有程序员意识到，我每天的工作是什么，我的基本功如何。
如果一个人意识到了并且开始刻意训练，他就会在这个团队中鹤立鸡群。
这会带来什么效应？别人会看到这个人价值很大。我2013年在ThoughtWorks带的员工，在我这干了1年，去教合作公司号称有多少年经验的程序员怎么做软件，这些老程序员还很服他。
我们之前讨论过一个问题，为什么明明知道有用，但是我们就是很少人会写单元测试？
除了工作环境，我觉得很大原因是现在至少80％的程序员都在凭本能开发。
基本功不扎实+不写单元测试，两个加起来就是天坑。以为不写测试做得快，最后会陷入效率低的死循环：
对需求把握不准，写完PM不认；
代码有没有坑不知道，3个月前写的代码一碰就虚；
添加新功能就破坏旧功能，测出一堆bug加班修，bug越修越多；
以上循环，就会陷进无限返工、低效率的焦油坑。
2001年我们敏捷开发圈里一个朋友，用测试驱动开发的方法，大家一个礼拜的活他半天就做完，剩下四天半他就在那上网炒股，后来炒股还赚了不少钱。
很多人说没时间搞测试，这是一个很大的误区。
写测试的本质就是在描述，清晰框定需求，本来就该做的事之前不做，用手快来掩盖方法慢。
更大的问题是，像腾讯、阿里、头条、美团、百度，越是大厂越要测试先行，你在小厂不写测试、工作方式不对，就越难跳到一线大厂。
之前还能吃大锅饭，今年5月甲骨文裁员开始，腾讯、阿里、百度、京东、今日头条、美团，很多一线大厂都在紧急做敏捷转型，能力行的上，不行的走，试图通过轻量级的开发和适应性的计划方法来应对市场变化。
我是如何在工作中实践敏捷开发的？
我10年前就曾翻译过《重构》、《最后期限》、《软件工艺》，希望能把敏捷开发引进中国。
测试驱动开发（TDD）是敏捷开发的核心实践，就像钥匙——拧动TDD，就拧开了敏捷开发的大门。
TDD就像脚手架，为代码提供保护网，他的核心在于严格规定开发节奏，一次把需求理清，一次做对、消除返工，不用调试就能获得反馈。
里边有三个关键：
第一步任务分解：测试先行，分离关注点，并用单元测试表达；
第二步单元测试：遵循 Given-When-Then 三段式，符合极限编程原则；
第三步小步快走：此处的坑在于很多人容易一下写多，破坏TDD节奏。
唯一的不爽，这是一个找虐的过程，他迫使你稳定小步前进，所以每一步都必须先想好要达到什么效果，每一步都有充分的测试覆盖。
但一旦会用，节省出的时间会远大于编写测试代码而产生的工作量总和。
掌握测试驱动开发，解决三个老大难问题：
第一，准确把握需求，开发出来的功能一定是客户想要的；
第二，保障软件质量，开发出来的代码一定是有自动化测试覆盖的。
第三，通过反复训练提高开发速度与代码准确率。
他受益的形式可能是别人5天的活，他两天干完，就算公司强制996，他也可以用剩下3天学点新东西，为有一天到大厂、为晋升做准备。
7月份我和极客学院合作，训练了1000+位开发者，帮他们掌握TDD，让自己受益。
第三期《敏捷开发实战营》会在9月4日上线，21天里我会亲自带队，训练出一支能熟练应用TDD的敏捷开发团队，改进工作方式，提高编程基本功。
我是熊节，前ThoughtWorks总监咨询师，拥有18年从业经验，我曾为多个大型企业架构开发软件系统，带队领导了华为、中兴的敏捷开发转型。
我想做的事情就是，第一，能让大家意识到程序员之间的基本功有很大差距，通过大量训练，我能让你的基本功达到一线大厂水准；
第二，我会让你反复训练，把TDD应用到日常开发，以肉眼可见的速度提高开发效率。
熊节的敏捷开发实战营
实战营会先让一部分人练好测试驱动开发，练好基本功、改进工作方式，提高开发效率，成为敏捷开发的第一批受益者。
实战营适用人群：
具备初级开发基础，无论从事前端还是后端均可，没有语言限制；
工作1-3年，想获得更高效的编程心法，脱颖而出的新人；
工作3-5年，想突破技术瓶颈，跳槽一线大厂的进阶程序员；
技术leader，想整体提高团队效率，完成质的飞跃。
完成实战你将能：
掌握测试驱动开发的基本节奏；
用测试用例描述沟通需求；
编写失败的测试，驱动产品代码；
精准框定需求范围，实践重构。
9月5日开始，3个项目，18个线上任务，预计训练时长21天，1年内可反复观看。
说个细节，实战营里有一个项目叫Args，完成这个项目要多久？一般程序员需要4小时，我们做的最快的同学是27分钟。
这个同学做完以后觉得很了不起，就拿着项目找了公司资深开发，对方一看，说，我估计这个怎么也得2个星期，这个同学当时就震惊了，然后对方又补了一句，澄清需求大概就要1、2天。
我说TDD能提高开发效率，一开始很多人是不相信的。这是第二期学员的打卡记录。
“先写测试还是很不习惯呀！(◔◡◔)”
——自由
随着训练，一开始你会先陷入自我怀疑。
“发现我学的代码弱爆了，完全为了功能而实现功能。”
——聆听几点几
然后每个项目你会跟着我练大概8-10遍。
“今天把fizzbuzz（第一个项目）练了快10遍。”
——姬世霆
通过刻意训练实现第一次提升，从30分钟到14分钟，提高一倍开发效率。
“进步是可见的，加油！”
——打不出名字的用户
到第二个项目时你才会真正找到感觉，真正明白TDD是如何做到提高5-10倍工作效率的。
“非常激动，完成了项目……现在心潮澎湃！”
——Jay zheng
“FizzBuzz练了大概15遍左右，最后控制在10min内，重新拆解细分后，敲代码时确实更清晰，体会：子任务的拆解很有用，第一次比较粗粒度，第二次梳理了类关系，还要继续练。”
——Paige
参加实战营，你的真实收获是什么？
“最大的收获是学习了TDD编程思维，先确立目标再行动，一步步快速迭代，确保质量，还了解到了codingdojo这种编程方式，希望能一直坚持下去，不断提高效率(◔◡◔)”
——小白
“终于做完最后一题，总结一下收获：
1.编码节奏和思路更清晰了，原来想很久才敢动手，现在5分钟提交一次，有单元测试保证，根本不担心出错。
2.对任务的拆分有了更深刻的理解。很难出现那种动不动几十行并且逻辑很复杂的代码。
3.有了单元测试保证，下一步追求更简洁，可读性更高的代码。
感谢这个训练营，拯救了一个以为会写代码的我，以后会在工作中更多的尝试TDD，估计这辈子都离不开它了。”
——林泽欢
其他打卡记录
实战营不只是线上课程，我会专注于手把手带你训练。你将绑定极客学院实战营系统，内容以图文、视频、任务形式呈现。
将和来自各大IT公司的中高层开发者一起成长，成为行业中坚力量。以下是具体项目：
如果不是一对一的电话调研，我很难相信上一期的同学里有这么多高手——
百度EBG高级Java工程师 陆羽
极客学院技术总负责人 Kevin
学而思web开发工程师 李坤
小米金融高级前端工程师李志明
华为高级 C++开发工程师 孟广明
飞羽科技有限公司CTO 小白
支付宝小程序 高级Python工程师秋叶
阿里巴巴-java工程师 李若舟
拉勾网Python工程师-zhangwl
……
和他们一起参加训练打好编程基本功，掌握TDD方法，提高10倍开发效率，你需要付出的成本是多少？
和动辄几百上千的实战营类课程比，实战营定价279元，额外福利：
极客学院TDD实战营结业证书;
受用终身的测试驱动开发方法;
华为、ThoughtWorks、腾讯、阿里巴巴HR入群互动，优秀学员的内推机会;
反复大量训练+不定期线下技术沙龙。
我经常引用《灌篮高手》安西教练的话：“投2万个球吧。”
完成敏捷开发核心实践、提高基本功、改善工作方式，只有当你参加训练，你才能体会到编程效率提升10倍的感觉，这是飞一般的感觉！
第二期【敏捷开发实战营】
扫码海报
1. 限时优惠149 ¥，原价 ¥279。
2. 9月5号开营，现在扫码149¥。
3. 预计招生1000人，添加老师后可能需等待。
长按扫码，加入高质量开发圈，和我一起做更有价值的工程师。
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