本文讲述了作者作为华为研发新人，从电子与通信工程专业背景出发，加入短距穿戴定位开发组，面对首个任务——儿童手表行为识别方案开发时所遇到的挑战和成长。在团队的帮助下，方案得以优化，提升了产品定位精度，作者也在过程中收获了宝贵的经验和“明日之星”的荣誉。工作与爱好的结合以及沟通能力的提升，让作者在华为的研发工作中不断进步。
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来 源 | 《华为人》唯一的“独苗苗”
我大学的专业是电子与通信工程，毕业时华为无疑是我最好的选择。但外界都说华为的工作很累，父母也劝我没必要让自己太累了，所以我内心也有一些忐忑：“我能不能适应华为研发的工作？”
2021年7月，经过一周的NEO大队培训以后，我来到部门报到，成为短距穿戴定位开发组的一员。当PL和导师带着我介绍认识每位同事时，我才发现，部门清一色的男生，只有我这么一个“独苗苗”。
“部门里怎么没有女生？”我疑惑地问。
“你来了就有了，哈哈。”导师打趣地回答，“不用担心，研发工作女生相比比例较少，咱们部门正在慢慢壮大，以后女生会多起来的。”
接下来一周时间，同事们的热情和亲切让我打消了些许顾虑。与在学校实验室做研究很像，大家每天都在认真工作，私下都很热情，吃饭时会互相吆喝着一起吃，领导也都十分nice，并不像传言中那般严厉，这些“神仙队友”们的帮助让我快速融入，消除了最初的不适应。
首个任务，就这么砸了？
我们小组主要负责穿戴类产品的定位开发，也就是在穿戴产品上通过一系列算法去实现用户的高精度定位。我对这块业务很感兴趣，但必须从零开始学习定位相关的协议知识。
“LBS是通过什么协议实现的？”
“定位在穿戴产品是如何体现的，主要面向的群体用户是什么？”
“我们目前有哪些产品？”
导师对我这些疑问都一一做了解答，空闲的时候还拿出一款2021年底刚发布的GT Runner手表，连接“华为运动健康”APP，带着我在研究所跑了一圈。APP界面上呈现的用户的实际轨迹图，背后依靠的就是我们的定位算法。导师还介绍说，穿戴产品涉及的众多产品，如GT系列运动表，WATCH系列智能表，儿童手表等，都会用到我们的定位功能。
听到这里，我对自己的工作有了更清晰的认识。“原来，我们做出来的产品能够看得见，摸得着啊！”我对接下来的工作内容充满好奇。
熟悉基本工作后，我接到了第一个任务——负责儿童手表行为识别方案的开发，原有方案定位周期较长，识别儿童进出学校和家时的足迹不够准确，如何缩短定位周期？
刚接到这个任务时，我内心十分欣喜，觉得终于可以大干一场。但当我信心满满开始做方案开发时，才发现事情没有我想象的那么简单。写完代码开始验证时，我才发现自己设计的场景和实际场景有很大的偏差，修改了一版又一版，一次次打补丁，代码越写越乱……总而言之，每当以为自己考虑周全时，总会被“啪啪打脸”。而且，以前在学校写代码时通常只考虑算法性能，不用考虑耗时、内存等因素，可现在是在做产品，有许多方面需要考虑和权衡。
我像无头苍蝇一样处处碰壁，慢慢开始退缩了。方案优化迟迟没有进展，我每天都垂头丧气的，总觉得很多内容我都不会，很多细节我都考虑不到，我陷入了沮丧的泥沼中，动弹不得，内心完全没有了刚入职时的冲劲。这个时候，PL和同事们发现了我的异常，关心我遇到了什么问题，我一股脑地倒出了自己的苦闷：在设计方案时我总有细节考虑不到，反复推翻自己的方案，写代码时也总遇到问题，没掌握好公司的编程规范，感觉无法继续推进方案了……
同事们很热心，立刻想办法帮我解决，在方案设计方面，小组内组织了串讲，大家头脑风暴，一一纠正了方案的不合理之处，并帮助我补充了各种特殊情况。有了大家的帮助，我也渐渐有了底气，不再那么灰心。方案越来越完备，最终方案顺利落地在儿童手表4pro产品上，优化了儿童进出学校和家的足迹准确性不够的问题，精度提升20%，同时缩短了儿童进出围栏的提醒延时，进一步提升用户体验。看着自己的辛苦付出在用户版本呈现出来时，内心成就感满满，一切付出都是值得的。
历经曲折最终成功，所带来的成就感是满满的。慢慢，我对工作的担心一点点小消失，信心越来越足。虽然遇到新的问题、新的挑战，还是会出现当头一记闷棍的感觉，就像高中时候写作业的速度永远赶不上留作业的速度一样，但也就是在这种一次次的心态崩塌和重建的过程中，我逐渐成长起来，越来越从容地去面对下一个挑战。
收获最珍贵的奖项
2021年底，我还收获了一个大大的惊喜——我竟然被选上了2021“明日之星”！听着大家夸奖我“有干劲、有拼劲，而且勇于承担重担，不畏困难，工作认真负责”，我的心里暖暖的。来自身边同事的认可，对我来说无比珍贵，也让我十分感动，坚定对这份工作、这个岗位的热爱。
▲当选“明日之星”▲
从对穿戴定位知识完全不懂，到现在对很多原理都能够娓娓道来，入职半年多的时间里，我这个职场“菜鸟”已经逐渐蜕变，适应了工作环境，熟悉了业务知识，收获了高效沟通的方法。而这些也潜移默化地影响着我的生活。
比方说，我热爱运动，喜欢跑步，原以为工作之后运动时间会变少，但恰恰相反，这个爱好变得更加“专业”了。因为我是做手表定位的，修改某一行代码，都需要验证实际结果，实际去跑步实测，这样一来，反倒帮我把工作与爱好完美地结合起来。还有，以前我是一个比较腼腆的妹子，对沟通有些发怵，但因为工作的需要，我需要经常和别人沟通。经过半年多的历练，脸皮变厚了，我也变得更沉稳了，之前在商场里不好意思跟商家砍价，现在摇身一变，成了一个“砍砍”而谈的购物达人……
生活和工作中点点滴滴的改变，都和短距离通信团队每个小伙伴的帮助分不开，而大家为了一个共同的项目争分夺秒，持续奋斗的状态，也激励着我不断向前，创造更多属于自己的精彩！
最后留言说说你所在的部门女生多嘛？
— 完 —
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