自考想要快速拿证,选择简单偏文科类和考试科目少的专业,但最少也需要1.5年时间,且报考的是助学自考。助学自考比社会自考一年多了两次考试机会,一年可以报考16门,且部分考试科目可以加分,容易通过等等。
友情提醒:建议不要自考专科,自考专科没有助学自考,考试科目在12-17门左右,会考到英语或者高等数学,且自考专科的通过率比自考本科低,建议基础薄弱、时间不充足的考生谨慎选择自考专科。
一、行政管理
需求量大,发展前景好
(1)社会需求量比较大,不愁没工作;
(2)不考高等数学以及学位英语,特别适合数学英语不好的同学;
(3)简单。60分及格可以申请毕业证,65分通过毕业论文答辩就可以申请学位证。
学习内容
主要是关于企业或者行政事业单位管理方面的知识,包括人力资源、管理心理学及行政制度政策方面的内容,适用于企业及行政事业单位。
适合人群
(1)想简单好考拿证,且对学校档次有一定要求的同学;
(2)从事企业行政人事工作,为了以后升职跳槽;
(3)现在处于管理岗或者以后考虑以后走向管理岗的人群。
二、工商管理
职业前景广阔,涨薪空间大;
学习内容
概率论与数理统计(经管类)、线性代数(经管类)、管理系统中计算机应用、管理系统中计算机应用(实践)、金融理论与实务、国际贸易理论与实务、管理学原理、财务管理学、企业经营战略、组织行为学、质量管理(一)、企业管理咨询
适合人群
(1)毕业后既可到工商企业、金融企业以及政府经济管理部门从事管理工作,也可以继续攻读工商管理硕士(MBA)。
(2)企业管理、营销、人力资源、企业投资等方向。
在学习充裕的情况下,考生不仅可以只学习一门学科,还可以选择另一门学科,如学习计算机、法学、对外贸易、旅游管理、物流管理等知识,或者有选择地倾向于某个专业领域,形成“工商管理+××专业”的复合型知识结构。既懂管理又懂技术的毕业生,才是用人单位看好的“香饽饽”。
三、人力资源管理
入门门槛较低、供需量较大
学习内容
人力资源部是公司整个组织架构中最关键的核心部门,学习的内容重要包含人力的六大模块:人力资源规划,招聘与配置,培训与开发,绩效管理,薪酬管理,劳动关系管理等。
适合人群
(1)刚踏入社会,想学点东西提升下自己;
(2)有稳定的工作,拿证为升职、跳槽用;
(3)目前(或未来计划)从人事方面工作的。
建议大家在专业选择之前,先确定自己的拿证目标,是为了工作?还是考研?以结果为导向,确定自己想要去的岗位(学校)的专业要求,之后再“对症下药”,选择合适的专业。
为什么推荐自考助学本科?
自考本科有助学自考和社会自考,助学自考由高校授权开展;社会自考就是完全靠自己自学。据理工大学统计,助学自考通过率是社会自考的9倍。因为选择社会自考坚持到最后的考生较少,一般社会自考通过率高的是专业简单、自制力强、基础较好、时间充裕的考生,经过12-17门左右课程的考试,在2-3年就能毕业,但对于半工半读或者自制力不强、基础薄弱、时间不足的考生,社会自考很难通过。所以建议这一类人选择助学自考。
助学自考有哪些好处?
(1)拿证时间快
助学自考有统考和校考,每年有4次考试机会,统考4、10月,校考5、11月(具体时间以学校为准),比社会自考多了两次。在总考试科目不变动的情况下,难的一半放在校考,简单的放在统考。校考难度比统考小,加分也比统考多。
(2)考试加分,容易过
在考试科目总数不变的情况下,一半学分的考试科目是校考,校考比统考简单。其中助学自考中的部分科目还能统考加分,一般为30%的平时成绩+70%的考试成绩,考生一般考45分以上就能及格。
考试加分已经降低了考试难度,再加上助学自考的毕业论文答辩,只要考生自己准备好,是很容易得高分的。所以自考本科还是很容易就通过的。
(3)提供老师指导和学习资料
本助学中心不仅提供助学政策,还提供专业老师的指导,一对一班主任老师的监督和提醒,以及教学资料(教材、网课、面授串讲、历年真题、考前押题)等等,帮助时间不足、基础薄弱、自制力不行的考生顺利、快速拿到毕业证。
友情提醒:目前我国成人教育走上了规范、严格的道路,为提升成人学历在社会上的认可度,以后学历提升将会越来越严格,比如学习过程考核审查细致、学习年限时间放长、考试难度加大等等,自然随着而来的学费也会增加,建议考生尽早报名。