事情是这样的
前段时间面试了阿里,大家也都清楚,如果你在简历上面写着你精通XX技术,那面试官就会跟你死磕到底。
我就是在自己的简历上写了精通MySQL,然后就开启了和阿里面试官的死磕之路,结果就是拿到了一份不错的高薪offer。
我自己有一个习惯,每次面试后我都会进行复盘总结。一来也让我清楚自己对哪方面掌握得还不够;二来也大概清楚了面试的方向,让自己在面试前有侧重点地去复习准备。这样一套下来,面试成功并且拿到高薪offer的几率一定会高很多,大家可以去尝试一下。
应聘求职
每年这个时候,都是应届生求职以及在职人员跳槽的高峰期。对于即将成为程序员的应届毕业生们。在求职过程中怎样确定目标公司和目标职位,大家在求职过程中要注意哪些细节?这些都是大家所关心的话题。
①应聘渠道:
⑴学校招聘会;
⑵社会招聘渠道:Boss,企业官网等等。
②应聘流程:
编写简历→投递简历→筛选简历→电话面试→(笔试)→面试→确定薪酬→入职→后续流程
简历书写
据统计,80%的简历都是不合格的。不少人事管理者抱怨收到的许多简历在格式上很精权。简历应该如何做到在格式上简洁明了,重点突出?求职信应该如何有足够的内容推销自己?如何控制长度,言简意赅?相信读了本章,你会对简历的撰写有一个新的认识。