java开发软件教程，推荐一款技术人必备的接口测试神器

开头

被面试人是我的一位粉丝近期刚刚结束了蚂蚁金服的三轮技术面试，面完之后他跟我说很累，直言不想再体验了。

他的面试经历我仔细看了看，一面重点在基础知识的考查，二面重点在项目以及对框架的使用与理解上，三面压力面，是很熟悉的套路，考察的知识点也是经常问到的，具有一定的参考价值，接下来我们就来看看他的这几轮面试经历吧。

一、架构筑基：深入内核、直击故障、拒绝蒙圈

大家都知道，性能一直是让程序员比较头疼的问题。当系统架构变得复杂而庞大之后，性能方面就会下降，如果想成为一名优秀的架构师，性能优化就是你必须思考的问题。

所以性能优化专题从JVM底层原理到内存优化再到各个中间件的性能调优，比如Tomcat调优，MySQL调优等，让你洞悉性能本质，全面认识性能优化，不再只是旁观者。

[外链图片转存失败,源站可能有防盗链机制,建议将图片保存下来直接上传(img-BGU2S3Bm-1652169494773)(https://upload-images.jianshu.io/upload_images/13465705-87438c2af7ce96e2.png?imageMogr2/auto-orient/strip%7CimageView2/2/w/1240)]

二、高性能架构

阿里巴巴有很多大团队，这种大团队里有很多小团队，到小团队之后，做的业务都不相同，如果想立足成为一线互联网公司中的万能选手，最主流的分布式架构中有很多知识都是必须要去了解与学习的。并且在阿里面试过程中，面试官会问到实际应用场景的问题：比如微服务化、用户量、并发量、业务复杂度以及可扩展程度等，这里不多赘述。

三、开源框架：站在巨人肩膀，收获不一样的视野

这张图详细介绍了源码中所用到的经典设计思想及常用设计模式，先打好内功基础，了解大牛是如何写代码的，从而吸收大牛的代码功力。

结合Spring5和MyBatis源码，带你理解作者框架思维，帮助大家寻找分析源码的切入点，在思想上来一次巨大的升华。

四、微服务：你还不知微服务？那怎么加（zhuang）薪（bi）

随着业务的发展，代码量的膨胀和团队成员的增加，传统单体式架构的弊端越来越凸显，严重制约了业务的快速创新和敏捷交付。为了解决传统单体架构面临的挑战，先后演进出了SOA服务化架构、RPC框架、分布式服务框架，最后就是当今非常流行的微服务架构。微服务化架构并非银弹，它的实施本身就会面临很多陷阱和挑战，涉及到设计、开发、测试、部署、运行和运维等各个方面，一旦使用不当，则会导致整个微服务架构改造的效果大打折扣，甚至失败。

做任何事情都要用心，要非常关注细节。看起来不起眼的、繁琐的工作做透了会有意想不到的价值。
当然要想成为一个技术大牛也需要一定的思想格局，思想决定未来你要往哪个方向去走, 建议多看一些人生规划方面的书籍,多学习名人的思想格局，未来你的路会走的更远。

最后的话

无论是哪家公司，都很重视Spring框架技术，重视基础，所以千万别小看任何知识。面试是一个双向选择的过程，不要抱着畏惧的心态去面试，不利于自己的发挥。
同时看中的应该不止薪资，还要看你是不是真的喜欢这家公司，好了希望这篇文章对大家有帮助！

部分截图：

部分截图：
[外链图片转存中…(img-TrClVUoQ-1652169494778)]