坐拥海量信息，却无法解决问题

学习无外乎三个方面：知识、能力、价值观

①知识的学习：

具体某个领域的，用来阐述道理，解释事情或完成任务的相关信息

②能力的学习：

特定的技能，像打篮球，写程序。
通用的能力，像逻辑能力，思维能力。

③价值观学习：

心智模型、价值模型、对事物的判断

为什么需要建立知识体系

1. 知识零散化，导致信息过载，难以深度思考 ，应概括出知识结构，对知识进行分类
2. 只学价值观，忽略知识能力，所以无法解决问题。就像【道、术、器】不能分离一样。
3. 将知识与能力分割，所以难以建立知识间的联系，知识如果不能和能力联系起来几乎毫无用处。

知识体系到底如何建立起来

知识体系的定义：

可以把知识进行归类总结，找出知识间的联系，举一反三，遇到问题能够快速反应，最终将知识内化为能力。

知识体系应包含三个特征：

1. 知识架构
2. 知识内容
3. 内容间的联系

如何建立知识体系：

在本职工作和业余时间分别建立适合自己的知识体系

1.明确学习背景：

明确： 你为什么要学习这个领域，将来如何应用，这个领域和你现有的知识是什么关系。

2.通过各种可靠的信息渠道建立架构：

通过高质量的信息渠道找一个已有的知识体系（专家、专业网站、经典书籍）

3.不断修正自己的知识架构，完善知识体系。
4.在架构中填充知识。

把有用的信息记录到电脑、手机。
每天对知识进行整理，分门别类。
定期回顾。

5.将知识之间、知识与问题之间进行关联。

知识向问题靠，每看到一个知识，思考可以解决什么问题。
问题向知识靠，遇到问题，回到知识体系找解决方法。