最后
题外话,我在一线互联网企业工作十余年里,指导过不少同行后辈。帮助很多人得到了学习和成长。
我意识到有很多经验和知识值得分享给大家,也可以通过我们的能力和经验解答大家在IT学习中的很多困惑,所以在工作繁忙的情况下还是坚持各种整理和分享。但苦于知识传播途径有限,很多程序员朋友无法获得正确的资料得到学习提升,故此将并将重要的Android进阶资料包括自定义view、性能优化、MVC与MVP与MVVM三大框架的区别、NDK技术、阿里面试题精编汇总、常见源码分析等学习资料。
【Android思维脑图(技能树)】
知识不体系?这里还有整理出来的Android进阶学习的思维脑图,给大家参考一个方向。
【Android进阶学习视频】、【全套Android面试秘籍】
希望我能够用我的力量帮助更多迷茫、困惑的朋友们,帮助大家在IT道路上学习和发展
网上学习资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。
一个人可以走的很快,但一群人才能走的更远!不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人,都欢迎加入我们的的圈子(技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导),让我们一起学习成长!
本人 14 年毕业,在学校里面自学 Android 开发,在 cz 呆了三年,小城市,IT 不发达,倒闭了 2 家公司,然后杭州谋求发展,可参考以前写的一篇求职文章《杭州找Android工作的点点滴滴》,呆了一年,又倒闭了,哎,一言难尽呐!上个月,也就是 6 月份从杭州来到了上海,满打满算找工作到确认去这家公司用了二个星期。从 5 月份离职,中间去成都重庆玩了一个星期,然后在家又呆了二个星期,最后 6 月 11 号才开始找工作,在上海每天安排 2 场面试,有时候面试 3 场,不得不说,来上海面试真累,有的时候每天要跑 100 多 km,好在我来上海的时候有朋友在,临时住在他那里,要不然又是一番泪水。好了,接下来开始我们今天的主题,面试经历。
面试准备
在来上海面试,首先我做了一些准备,包括复习常见的面试题,了解一些大概率出现的问题吧,这些内容我都做了总结,最后我会发上链接,供需要的朋友了解,答案是我自己总结加参考别人的,有问题请自行解决。其次需要准备简历,有的公司自己不打印求职者的简历,需要自备。由于我是裸辞的,所以最重要的事情就得找一个住的地方,这样才能安心下来找工作,否则,你一直住酒店的话,也是一笔很大的开销。上海跟其他城市比,消费水平还是很高的。总结来说,有以下几点:
- 面试基础知识复习准备
- 简历
- 住所
以前我找工作的时候,都是裸辞的,因为这样我觉得效率高点,现在一般公司,特别是急招的公司,基本上都要求可以立即到岗的,不过这种情况,如果你已经离职了,这样你的机会就大点了。不过,裸辞的风险也是很多的,因为有的大公司,从面试到最终上班,周期还是很长的。所以裸不裸辞,看自己。
面试公司
有了上面的这些准备,我们就可以进行约公司面试了。找工作一般有两个渠道,一个是自己投简历,还有个就是猎头帮你内推。在我找工作的时候,就有很多猎头帮我推荐,不过我要求比较低,投中等的公司就行了,后来面试过后发现也没啥自己满意的公司。因为前三家公司都比较小,可以说就几个人,最多十几个人,所以上班环境比较轻松,不大想去大公司,一个是自己能力达不到,二个就是不适应大公司的开发节奏,不过到最后还是去了大公司,结论就是还真不大适应他们的节奏。
- 自己投简历-boss、51Job、拉钩等等
- 猎头推荐
我一共面试了大概 20 家公司吧,还有印象的有,WiFi万能钥匙、畅充、掌门一对一、拼多多、招商银行信用卡中心、中国平安等公司,有大有小,大到几万人,小到几个人都有,由于前三家公司都是小公司,所以想找个中等的,要不然再找个小公司,再干倒闭了,可不大好。因为从面试的情况来看,有的公司还是比较介意的。其中拿出来点名批评的就是掌门一对一,这家公司好像做在线教育的,规模还挺大的,首先前台,我靠,好像欠她几百万是的,一张脸冷冰冰的。其次是,我是从下午 3 点钟开始面试,三轮技术面试,还有一轮 HR 面试,总共四面,历时将近 4 个小时,到最后HR面,HR给人的感觉就是趾高气昂,你爱来不来,谈薪水的时候,跟我说给不了我期望的,原因是我能力差,我在想,你们如果不满意第一轮就可以 pass 掉,为什么还要搞个三轮面试,浪费了大家的时间,就为了压工资?我也经历过,有的HR的确是想以最低的成本找到最合适的人,但是不至于刻意为了压工资而贬低别人吧??建议大家不要去这家公司,地点在海伦路地铁口好像。还有一些公司比较合我的胃口,但是工资给的真的太少太少了,就比我在杭州高个几千块钱,由于我在杭州市避税的,到了上海找工作,一些公司的HR还是按照杭州的标准来给我增加 30 %,这点我是如论如何不接受的。 也有不少公司,工作环境很棒,就是工资给不起。有的公司,不仅工资给不起,还给你画大饼,谈理想,这种公司最可恨了,如果遇到直接 pass 掉。
面试内容
一般中小型的公司都会考察基础知识点的,所以务必基础知识要复习到位。其次,有的公司对于数据结构及算法考察的比较多。我印象中有两家公司现场手写和上机写算法,一道题是关于字符串匹配的,Java、eclipse开发环境,没有只能提示,单词必须一个一个字母手打,如果有的单词你不记得,那就水了,譬如:synchronized,实现单例模式,一般会用到这个。还有一道题是用数组实现栈结构。还有一些其他的基础的数据结构及算法知识点。常见的排序、查找算法等,这些都要了解,必要的时候还能手写出来。其次对于大公司,对于一些解决方案是很看中的。我在面试招商银行信用卡中心的时候,对于项目经验里面使用到的技术,会问的很深。以项目来考察你的水平,如Java 类的编译,解析过程,JVM 的相关知识点等等,还有就是组件化、插件化、模块化的问题,我目前呆的公司,就是用到插件化开发。我以前的项目没有用到,只是稍微了解一下,对于一般的大公司,都会问到上面的原理的,会用还不行,必须得了解其中的实现细节。对于一些公司的面试题,我都会在最后给出链接,可以参考一下。
文末
我总结了一些Android核心知识点,以及一些最新的大厂面试题、知识脑图和视频资料解析。
以后的路也希望我们能一起走下去。(谢谢大家一直以来的支持)
部分资料一览:
- 330页PDF Android学习核心笔记(内含8大板块)
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Android学习的系统对应视频
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Android进阶的系统对应学习资料
- Android BAT大厂面试题(有解析)
网上学习资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。
一个人可以走的很快,但一群人才能走的更远!不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人,都欢迎加入我们的的圈子(技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导),让我们一起学习成长!
更远!不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人,都欢迎加入我们的的圈子(技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导),让我们一起学习成长!**