8年Java开发的500强企业大佬告诉你，程序员不加班就没有前途吗？

一、有没有不加班的程序员？

有，我一个朋友就是，下面是他的经历：

我目前工作与一家500强外企（欧美），职称为高级软件开发专家。我在这家公司（500强外企）已经服务了8年，所有加班次数合起来不超过一个月天，最近2年则一次都没有。

二、不加班的程序员有没有前途？

有没有前途，不在于加不加班，在于有没有成长。而有没有成长，一则在于个人的努力，二则在于公司的技术地位，以及文化氛围。

两年前，我曾经一时兴起，面试了几家著名互联网公司，职位是架构师和开发经理，最后都成功拿到了offer。

这也证明，我的综合实力完全不逊于于加班成风的某些互联网企业。同时也说明加班和个人的成长没有必然关系。

程序员的个人成长很重要，职业规划也很重要，但是在从业的过程中我们要怎样去学习呢，下面我来说一下学习这一块，纯属个人观点。

三、你知不知道哪些该学，哪些不该学？

Java作为一门语言至今已有20余年历史，无论是语言本身，还是相伴的工具和框架都发生了巨大变化。

在不断的技术迭代下，如果摸索出一条高效的学习路径，可以大大的减少自己的时间成本与物质成本。有人会说多写代码，多读源码、多了解底层原理，没错但是这些还是远远不够的，不管是大牛还是普通的程序员都有自己的学习方式。

经过我半年多的整理，今天刚好有此机会，我整理了一份架构图谱，主要是针对2-5年左右的Java开发程序员提升的，不管是传统行业还是互联网行业，掌握这些技术基本都能拿到一个不错的薪资，希望对大家有所帮助。

第一部分

第二部分

第三部分

分享一下我的学习方式，我学习Spring的时候，读的第一本书是《Spring架构实战》，还有一本《Spring源码深度解析》也不错，对Spring的设计理念讲的尤其透彻，虽然整本书读起来有些艰涩，但前几章却生动有趣，也是整本书的精华。所以建议你在学习Spring之前，先把该书的前几章通读一下，然后再回过头来学习《Spring架构实战》会顺利很多。

以我经验，要学透Spring，终极的方法还是阅读源码（我当时就是这么干的），待把Spring的核心源码通读了，人就真的自由了（所谓无真相不自由），不仅是对Spring，而是对整个Java体系。以后再遇到其他框架，大概一眼就能看出其中的脉络，所谓到了“看山不是山”的境界。但这都是后话，可以作为以后你努力的方向。

最后说说加班的危害

加班最大的危害除了对健康的伤害，对家庭生活的剥夺，还有一个更要命的危害：

高强度的加班（例如996），使中年危机成为每个职场人的必然。

因为中年的危机的本质在与，人日益下降的精力和高强度劳动之间无法调和的矛盾。

年龄大了之后，只要高强度加班（例如996）存在，即使企业不嫌弃你的年龄，给你offer，你也干不了，即使你不要命，除非你转管理岗。

分享

本人13年Java开发经验及产品研发经验，BAT背景，曾在多家知名企业担任技术总监、企业方案选型首席顾问，先后从事内核开发、大型Java系统架构设计和物联网系统架构设计开发，精通复杂业务技术方案选型、架构、核心难点攻关，对于java语言及项目有非常深入的理解和丰富的实操经验，热爱前沿技术，乐于进行技术分享与技术探讨。

还有就是这我总结出了一些架构视频资料和互联网公司java程序员面试涉及到的绝大部分面试题和答案做成了文档和架构视频资料还有完整高清的java进阶架构学习思维导图免费分享给大家（包括Dubbo、Redis、Netty、zookeeper、Spring cloud、分布式、高并发等架构技术资料），希望能帮助到您面试前的复习且找到一个好的工作，也节省大家在网上搜索资料的时间来学习。需要的可以加我的Q群（472052538)