日本IT到底是不是2025年新卒的黎明期！？

前一段时间发现网上经常发各种关于日本IT0基础转行、高XIN包就业的帖子。。（是真的很离谱）

但是，经过这段时间我社HR担当跟大家的交流发现，各种培训就业的派遣公司确实多，也发现零基础接受培训后，找不到现场的新手也特别多，这是什么情况？说好的日本IT厨师零基础转行都能干呢？说好的日本IT黎明期呢？

确实要是放在日本口罩危机刚过的IT行业，严重缺IT技术人员那段时间，厨师零基础转行IT也能找到工作这个倒是不假。但是现在的IT行业也慢慢转为理性化，很多派遣公司还是一样借着日本IT严重缺乏技术人员的借口，不断培训与找人，但是最后发现能留下来安排到现场的估计没多少，也就是说派遣公司很多培训不假，但是人家培训完了只留下人家自己需要的那一小部分人，其他的你们自行努力。

总结，日本IT技术人员严重缺乏这个不假，缺的是会做事的人缺的是人才，不是依靠几个月培训，美化简历，塞进现场却没人带啥事情都不会做的新人。

所以对于新手想零基础转行IT的朋友，这个行业现在对新人也是非常残酷的，不要被网上的流言蜚语所蒙蔽，要认清现实理智看待。

日本IT行业前景是否光明？

小编的回答是肯定的，不单单是现在，以后的很长一段时间都是，虽说日本IT技术人员平均水平比国内差太多，虽说在国内做一年的IT经验可以抵日本的三年，但是别忘了还有日语这个硬性屏障，就算现在过来一批十几年经验的BAT大厂，或者清华北大毕业十几年的技术者，在日本当派遣也只能拿40-50万円的报酬，因为你日语不会，看不懂式样书，也写不了式样书，只能干一些简单的开发工作 。
相比在日本干了2-3年IT工作，日语读写沟通都没多大问题的技术员来讲，你也只能乖乖喊人家一声前辈。

所以想跟还处于迷茫期的、日语好的，想零基础转行IT的新手说，如果你真决定入坑了，麻烦也请认真对待这个职业，你的付出肯定会有回报，但是你要做好三年的求学艰苦期，没有人能随随便便成功，每个大佬成功的背后都有过一段非常艰辛的路程，不管你在哪个行业是多么优秀的人，你都需要放下你这该死的架子，虚心求学，每天必须腾出足够多的时间来写代码，早点形成自己的编程思维，熬过了这段艰苦期，等待你的将会是美好的未来（在日本至少相对大部分行业是美好的）。

最后，我们株式会社GSD持续募集中！有考虑转职可以留言哈