对于网络安全行业里的各种岗位,无论是渗透测试,等保评测,安全运维实施等等岗位,一半工作两年以上,从投入成本到收益来说,当一个人能成为这个领域的熟手,对于常见的大多数问题都可以游刃有余,而且越老经验越丰厚,技术和能力的愈发成熟,无论对于个人还是公司来说,应该也是最有性价比的阶段,也是前景正开始的时候。
一些工程师称得上是“优秀的绵羊”,一直在努力加班、写报告、做测试,修补漏洞等。但是,却丝毫没有体会到多大的满足感和价值。5年之后,还能保证自己是那一只“优秀的绵羊吗”?
工作5年以上的不少工程师会成为部门主管或技术骨干,当然如果能力强点做个技术总监和项目负责人那也不是事儿。其实工作5年以上的工程师基本上就可以开始考虑继续待技术岗还是转管理岗,大致也能判断出自己到底能否胜任更高一些的岗位。
如果是打算在技术岗一直干下去,也是没有问题的,这是可以做一辈子。只要你能胜任,不嫌待遇低,即使是40岁、50岁仍然可以做工程师,其实不存在多少淘汰,只要保持匠心和持续学习与时俱进,很多公司对于工程师没有年龄上的限制。
学习计划安排
我一共划分了六个阶段,但并不是说你得学完全部才能上手工作,对于一些初级岗位,学到第三四个阶段就足矣~
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