软件测试VS网络安全渗透测试_安全测试和软件测试-CSDN博客

从程序执行的方式来分类，可分为：
人工测试（Manual Testing，MT）
自动化测试（Automatic Testing，AT）

以具体实现算法细节和系统内部结构的相关情况为根据可分为：
白盒测试
黑盒测试
灰盒测试

以测试过程中程序执行状态为依据可分为：
静态测试（Static Testing，ST）
动态测试（Dynamic Testing，DT）

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渗透测试

是指网络系统的硬件、软件及其系统中的数据受到保护，不因偶然的或者恶意的原因而遭受到破坏、更改、泄露，系统连续可靠正常地运行，网络服务不中断。

就业方向

渗透测试工程师
网络安全工程师
安全运维等

渗透测试的分类：

白盒测试
黑盒测试
灰盒测试

如此看来，软测与渗透测试有很多近似的地方，因此如果考虑从软测转岗渗透测试，从技术方面来看不会有太大的难度。

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二、网络安全发展规模及就业薪资

现如今互联网、大数据、物联网的不断发展，“云大物智移”正驱动网络安全市场不断扩张。
在云计算、移动互联网、大数据、人工智能、物联网等新技术的驱动下，网络安全行业应用场景不断扩展、市场不断增长。

根据赛迪顾问预测

到2021年，中国云安全、物联网安全、移动安全、大数据安全、工业互联网安全市场规模分别为115.7亿元、301. 4亿元、148. 2亿元、69. 7亿元和228亿元，各细分领域年均复合增速均超过30%。

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网络安全发展规模不断扩大，未来行业类的人才需求也会越来越多。图中比较直观的反映了网络安全的前景。

《2019中国网络安全与功能安全人才白皮书》基于猎聘平台5200万+中高端人才，系统性分析了网络安全与功能安全领域的人才画像、行业及地域供需、以及行业薪酬、发展情况等。

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图中可以看出网络安全行业的薪资待遇也十分可观。

那么，其中的渗透测试工程师的薪资水平呢？

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综合来看，无论是从技术转变还是薪资待遇来看，软件测试转网络安全渗透测试都是一个十分nice的选择！

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题外话

初入计算机行业的人或者大学计算机相关专业毕业生，很多因缺少实战经验，就业处处碰壁。下面我们来看两组数据：

2023届全国高校毕业生预计达到1158万人，就业形势严峻；

国家网络安全宣传周公布的数据显示，到2027年我国网络安全人员缺口将达327万。

一方面是每年应届毕业生就业形势严峻，一方面是网络安全人才百万缺口。

6月9日，麦可思研究2023年版就业蓝皮书（包括《2023年中国本科生就业报告》《2023年中国高职生就业报告》）正式发布。

2022届大学毕业生月收入较高的前10个专业

本科计算机类、高职自动化类专业月收入较高。2022届本科计算机类、高职自动化类专业月收入分别为6863元、5339元。其中，本科计算机类专业起薪与2021届基本持平，高职自动化类月收入增长明显，2022届反超铁道运输类专业（5295元）排在第一位。

具体看专业，2022届本科月收入较高的专业是信息安全（7579元）。对比2018届，电子科学与技术、自动化等与人工智能相关的本科专业表现不俗，较五年前起薪涨幅均达到了19%。数据科学与大数据技术虽是近年新增专业但表现亮眼，已跻身2022届本科毕业生毕业半年后月收入较高专业前三。五年前唯一进入本科高薪榜前10的人文社科类专业——法语已退出前10之列。

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“没有网络安全就没有国家安全”。当前，网络安全已被提升到国家战略的高度，成为影响国家安全、社会稳定至关重要的因素之一。

网络安全行业特点

1、就业薪资非常高，涨薪快 2021年猎聘网发布网络安全行业就业薪资行业最高人均33.77万！

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2、人才缺口大，就业机会多

2019年9月18日《中华人民共和国中央人民政府》官方网站发表：我国网络空间安全人才需求140万人，而全国各大学校每年培养的人员不到1.5W人。猎聘网《2021年上半年网络安全报告》预测2027年网安人才需求300W，现在从事网络安全行业的从业人员只有10W人。

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行业发展空间大，岗位非常多

网络安全行业产业以来，随即新增加了几十个网络安全行业岗位︰网络安全专家、网络安全分析师、安全咨询师、网络安全工程师、安全架构师、安全运维工程师、渗透工程师、信息安全管理员、数据安全工程师、网络安全运营工程师、网络安全应急响应工程师、数据鉴定师、网络安全产品经理、网络安全服务工程师、网络安全培训师、网络安全审计员、威胁情报分析工程师、灾难恢复专业人员、实战攻防专业人员…