全局目标导向模式(GlobalTargetOrientedPattern)


1. Problem

      一个团队在做事情的过程中,特别是组织或者流程化的组织,因为混乱,人们经常会忘记他们的目标。从而可能形成局部优化,也可能往各个方向用力,造成迷失。


2. Solution

     在任何时候,团队每个人心中都要有目标。想到自己做的事情和目标的关系。


3. How it works

      在团队做任何事情,任何决策之前,都要问一句,我门这样做的目标是什么?我么最终要达到什么样的目标?当你问了这两个问题之后,你的讨论,你的决策就有针对性。

 

      你需要了解团队每个人的工作,了解他们正在做的,防止局部优化。让他们尽可能多的了解信息,做到放眼世界,胸怀祖国。

 

      你需要让团队知道,我们现在做什么,我们将要去哪里,我们将如何去那里。

      你需要在显眼的地方,实例化你的目标。


4.Applicability

    要认可团队文化,有共同的价值观。自然而然就会有一样的目标。

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