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系统管理–>全局安全配置(Configure Global Security)
授权策略选择 Role-Based Strategy
三、管理和分配角色
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3.1 配置Manage Roles
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系统管理–>Manage and Assign Roles–>Manage Roles
3.1.1 创建全局角色并授权
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新增两个全局角色RD(开发)、OP(运维)并授予全局的Read权限,这里如果没有授权的话,普通用户登录到jenkins则会提示:用户没有Overall/read权限
3.1.2 创建项目角色并授权
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新增两个项目角色project_a_maneger、project_b_manager,并授权。
Role to add:项目角色名称
Pattern:项目角色对应的项目,这里可以用正则匹配一类项目任务。
新增项目角色后授权
我这里对两个角色授予管理对应项目的所有权限
保存
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2.3 配置Assign Roles
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系统管理–>Manage and Assign Roles–>Assign Roles
在2.2已经配置好了角色和权限,那这一步就是给用户分配角色,或者说是让上面的配置生效
首先在Global roles里面添加之前创建的用户
添加完成后给用户分配角色,张三为开发人员即RD,李四为运维人员即OP
保存
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这样就将张三李四两个人员与2.2里面设置的全局角色关联了起来,现在两者都有 全部/read 权限,可以正常登陆jenkins了,登陆测试一下吧
登陆成功没有问题。你也可以测试一下将2.2中的Global roles设置里的全剧角色RD对应的Read权限去掉, 保存一下 ,修改配置记得保存
现在再去尝试使用张三用户登录,就会报错了
由于没有全局读权限,不会显示任何内容。
测试结束,记得将全局角色RD的读权限恢复, 保存 ,接下来接着配置 Assign Roles 的 Item roles
在Item roles中添加之前创建的两个角色张三、李四
添加完成后给用户分配角色,张三分配 project_a_manager 的角色 ,李四分配 project_b_manage 的角色
这样我们就将张三李四分别和两个项目角色关联起来了,关联后项目角色的权限就自动对应到了用户上面,即project_a_manager这个项目角色能管理项目project_a,而张三有了这个角色后也能管理项目project_a了。 保存 配置然后测试一下。
四、 测试
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使用张三用户登录
张三只能看到项目project_a
使用李四用户登录
李四只能看到项目project_b
这样我们就实现了,不同用户管理不同项目的目的。
总结一下,用户权限的控制其实是依赖于项目角色的权限控制,也就是项目角色才是核心,项目角色将用户和项目关联起来,在项目角色上配置对于项目的权限。
进阶
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为了更加明确项目角色权限,用户权限的概念我们再来创建一个项目角色和一个用户,并且来测试一下正则表达式定义项目角色的 Pattern
新建用户王五,让王五对于project_a、project_b两个项目都只有只读权限
新建用户王五
管理角色
系统管理–>Manage and Assign Roles–>Manage Roles
新建一个项目角色lingdao,并使用正则表示该用户可以管理 project_ 为开头的项目
Role to add: lingdao
Pattern: project_.*
授权该项目角色只有读权限
保存
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Assign Roles(分配角色)
总结
互联网大厂比较喜欢的人才特点:对技术有热情,强硬的技术基础实力;主动,善于团队协作,善于总结思考。无论是哪家公司,都很重视高并发高可用技术,重视基础,所以千万别小看任何知识。面试是一个双向选择的过程,不要抱着畏惧的心态去面试,不利于自己的发挥。同时看中的应该不止薪资,还要看你是不是真的喜欢这家公司,是不是能真的得到锻炼。其实我写了这么多,只是我自己的总结,并不一定适用于所有人,相信经过一些面试,大家都会有这些感触。
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下面有部分截图希望能对大家有所帮助。
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[外链图片转存中…(img-haASyV0q-1714504750433)]
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