CMMI能力成熟度模型集成

CMMI是卡内基梅隆大学SEI开发的改进框架,通过五个成熟度等级帮助组织提升过程能力。实施包括评估当前水平、制定计划、实施改进和正式评估。CMMI被广泛用于衡量企业竞争力和过程成熟度。

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CMMI(Capability Maturity Model Integration,能力成熟度模型集成)是由美国卡内基梅隆大学的软件工程研究所(Software Engineering Institute, SEI)开发的一套过程改进框架,旨在帮助组织改善其过程能力,以提高产品和服务的质量、降低成本并按时交付。CMMI覆盖了软件开发、系统工程、服务管理等多个领域。

CMMI模型分为五个成熟度等级:

1.初始级(Initial)

2. 已管理级(Managed)

3. 已定义级(Defined)

4. 量化管理级(Quantitatively Managed)

5. 优化级(Optimizing)

每一个成熟度等级都代表了一系列的过程改进目标和实践,随着等级的提高,组织的过程能力越来越强大,能够更好地控制和优化其业务流程,实现更高的绩效水平。

实施CMMI的过程通常包括:

1.评估当前过程能力:了解组织当前的流程成熟度水平。

2. 制定改进计划:根据CMMI模型,确定组织需要改进的地方并制定行动计划。

3. 实施改进:培训员工,修订和实施新的过程,监测执行情况,收集过程数据。

4. 过程改进评估:通过正式的SCAMPI(Standard CMMI Appraisal Method for Process Improvement)评估,确认组织是否达到期望的CMMI成熟度等级。CMMI已经成为全球范围内衡量企业过程成熟度和能力的重要基准,许多组织将其视为提升竞争力和赢得市场信任的重要途径。

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