1) 有关北研所概况和从事工作:现在大约有6000人,相比华为在很多城市的研发基地,人数并不算多。北研所主要负责IP(PS: IP是啥玩意,依稀觉得跟路由器有关)的研发,包括软件和硬件层次。
2) 有关华为的生活:相比互联网企业,我明显感觉到华为员工的着装是比较正式的,跟很多建筑施工单位相仿,这或许能从一个侧面反映出华为的氛围不如很多IT企业的自由宽松。所谓的“床垫文化”的确是存在的,不过床垫主要用于午休(这也只能说明华为员工的工位比较大,能放下床垫罢了)。现在,每周周六均是北研所的对外开放日,可以让员工的亲友参观,员工的亲友可以到员工的工位跟前,了解员工的生活。
3) 有关信息保密和云计算:虽然有华为开放日这一说,但是华为对保密的重视也是有目共睹的。华为员工严禁带存储功能、摄像头的设备进入公司(所以华为人用的手机,普遍比较原始)。在参观的过程中,华为这边的接待人员也不允许我们对他们的设备进行拍摄,无论是在北研所,甚至是长期对外开放的位于金融街的新盛展厅。华为内部也有云计算相关的研发工作,不过主要是用于内部的生产,而且是出于信息安全的考虑。通过搭建云计算平台,从而防止公司文档外流。对比很多外企(如微软)的能够将核心代码带回家……