项目管理基本术语

1. 投入人数(人月)

人月是工作量的计量单位,是项目所有 参 与者工作时长的累计,是最为方便计算成本的数据。是项目管理中常用的概念。

如一个项目前期投入3个人工作2个月,中间2人工作0.5月,后期1人 (0.33兼职)工作3个月,那么工作量的计算就是:3人*2月+2人*0.5月+0.33*3月=8人月。

 

2. 10人月的工作量,10人工作1个月可以完成吗?

人月是项目所有参与者工作时长的累计,是成本核算的数据,完全与项目时长是没有关 系的。项目时长是由项目中的关键路径决定的,在做任务分解(WBS)中可以得出关键任务路径。

 

3. 人月概念后面的风险

用人月来衡量一项工作的规模是一个危险和带有欺骗性的神话,因为它暗示了人员数量和时间是可以相互替换的。

 

4. 项目a的全时工作人员

每天8小时的工作都从事项目a的人员,可能是1个,也可能是多个。

如果只有1个人从事项目a,每天工作8小时,总共工作5个月,那么“投入项目a的全时工作时间”为1X5=5人每个月。

如果一个工作人员每天8小时从事项目a有10天,然后被调离参加其他项目,那么“投入项目a的全时工作时间”为1X(10/30)=0.33人每月。

 

5. 投入占比

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本文最根本的目的是要向大家介绍已经被普遍认可、接受的项目管理知识体系的基本内容。"普遍认可"意味着在此所介绍的理论和实践经验在大多数时候对于大多数项目来讲都是适用的,这意味着大家对于这些理认和实践的价值用途已达成了广泛的一致。但是,"普遍认可"并不是说这些理论和实践经验可以或者应该适用于所有的项目。什么是对项目适用的,这应该由项目管理工作组做出决定。   作者也希望为大家探讨项目管理提供一本专业(术语)的通字典,项目管理是一个相对年轻的专业,因此在各种项目的实际运作中有大量相同类似的工作,但所使用的术语却很少相同。   本文为任何对项目管理感兴趣的人提供了一个基本的参考,主要适用于:(当然也不局限于此)     项目经理和项目组的其他人员    项目的客户和其他项目涉外人员    项目经理的主管    有下属参与项目工作的部门经理    进行项目管理和相关课程教学工作的教育工作者    项目管理及相关领域的顾问和专家    对项目管理人员进行培训的培训师   由于本文在内容上还不够深刻和广泛,因此仅为大家提供了一个基本的参考。附录E所讨论的是对项目管理应用的扩展,附录F给出了有关项目管理上的进一步的信息采源。   本文也被项目管理研究院采纳,作为其学科专业发展计划的常用教材,包括:    项目管理专业人员资格认证    项目管理教育等级认证
项目管理是一门新兴的专业。本指南的主要目的在于定义和描述项目管理知识体系中那些已被普遍接受的子集。所谓被普遍接受指的是所描述的知识和实践在过去的许多项目中已被应用过,它们的作用和价值已得到了广泛一致的认可。但被普遍接受并不意味着所有这些知识和实践可被机械地套用在所有项目上。对于给定的项目项目管理班子对选择使用适用的知识和实践负责。 本指南的另一个目的是希望提供一个项目管理专业通用的词典,以便于对项目管理进行讨论。项目管理是一门较年轻的学科,它本身有很大的共性,但在术语称谓上却缺乏规范。 本指南将为那些对项目管理专业有兴趣的人员提供一个基本参考书,这些人员包括(但不限于):  高级执行官  项目经理们的经理  项目经理和其他项目队伍成员  项目客户和其他项目干系人  其下属分配到项目队伍中的职能部门经理  传授项目管理和相关领域知识的教师  项目管理和相关领域的顾问和专家  开设项目管理知识学习课程的培训组织 本文件可作为项目管理专业最基本的参考资料,它既不可能是完美无缺的, 也不可能是无所不包的。附录E讨论了应用领域的扩展,而附录F则列出了有关项目管理的进一步信息的来源清单。 本指南也被项目管理学会(PMI)用来作为其专业发展计划的统一构架,这些专业发展计划包括:  项目管理专业人员(PMP)认证。 项目管理教育课程的认可授权。
成功的项目管理 第一讲 项目项目管理 1.项目基本概念 2.项目管理的概念 3.项目管理的重要性 第二讲 项目管理的最新发展 1.现代项目管理的创立过程 2.现代项目管理的发展趋势 3.项目管理流行的原因 第三讲 信息时代的项目管理 1.信息时代的特点 2.信息时代项目管理的特点 3.按项目进行管理 第四讲 如何制定项目战略计划 1.项目战略计划的概念 2.项目管理流程 3.项目战略计划的内容 第五讲 项目选择和批准(一) 1.如何寻找和发现机会 2.项目的概念开发和方案的形成 3.项目选择的案例 4.项目选择、评价和决策的方法 第六讲 项目选择和批准(二) 1.项目的选择 2.项目的评价 第七讲 如何启动一个项目 1.明确目标和需求 2.制定项目章程 3.召开项目启动会议 第八讲 项目的投、招标 1.招标书的准备 2.投标决策 3.投标书的撰写 4.评价投标书 第九讲 如何制订项目计划 1.项目计划的类型 2.项目实施总体计划 3.工作分解结构 第十讲 如何制订项目进度计划 1.项目活动定义 2.项目活动的排序 3.项目计划的制订 第十一讲 关键链法 1.考虑人的因素和工作习惯的原因 2.工期拖延的原因 3.关键链法 第十二讲 如何进行项目估算 1.项目估算的定义 2.项目估算精度 3.参数模型和自下而上法估算 第十三讲 项目监测与控制 1.项目控制的定义 2.项目的监控过程 3.项目控制的重点内容 4.变更控制 第十四讲 项目评审 1.项目评审的定义 2.项目评审的类型 3.项目评审总结和评审报告 第十五讲 挣值管理法 1.挣值管理基本概念 2.术语和定义 3.应用举例 第十六讲 项目风险管理(一) 1.风险的概念 2.项目风险管理过程 3.风险的识别 第十七讲 项目风险管理(二) 1.风险分析 2.定性风险分析 3.定量风险分析 第十八讲 项目风险管理(三) 1.风险应对 2.风险的应对计划 3.风险监控 第十九讲 项目合同与采购管理 1.采购计划的编制 2.询价与询价计划的编制 3.供方选择 4.合同管理 第二十讲 项目组织与冲突管理 1.项目组织类型及其影响 2.不同类型的组织的优缺点 3.变革和冲突 4.冲突的管理 第二十一讲 如何进行团队建设 1.为什么要进行团队建设 2.团队和团队建设的涵义 3.团队建设的需求和基本原则 4.团队建设的过程及内容 第二十二讲 项目管理中的领导 1.关于领导模式 2.如何做领导 3.情境领导 第二十三讲 改进组织内的项目管理 1.如何改进组织内的项目管理 2.项目管理能力 3.项目力场分析 第二十四讲 成功的项目管理 1.项目的失败分析 2.失败的项目管理原因 3.项目成功的涵义及其因素
### 回答1: Scrum是一种敏捷项目管理方法,其实用教案主要包括以下内容: 1. 敏捷理念的介绍:教案开始部分要介绍敏捷项目管理的理念和原则,包括迭代开发、团队协作和持续改进等。 2. Scrum框架的介绍:教案的核心部分是介绍Scrum框架,包括Scrum团队、Scrum角色和Scrum仪式。教案可以通过案例分析或角色扮演的方法,帮助学员理解Scrum框架。 3. 项目规划和产品Backlog:教案需要包括项目规划和产品Backlog的制定方法。学员需要学习如何将项目目标拆分为具体的任务,并通过优先级排序形成产品Backlog。 4. 迭代计划和Sprint Backlog:教案还需要讲解迭代计划和Sprint Backlog的制定过程。学员需要学习如何将产品Backlog中的任务分配到每个迭代中,并明确时间和资源的安排。 5. 迭代执行和Daily Scrum:教案中应包括迭代执行和Daily Scrum的实践方法。学员需要学习如何协同工作、解决问题和推动项目进展。 6. 产品演示和回顾:教案应介绍产品演示和回顾的实践方法。学员需要学习如何展示产品的成果,并在迭代结束后进行回顾和总结,以便持续改进。 7. Scrum术语和工具:教案还应包括Scrum术语和工具的介绍。学员需要学习Scrum中常用的术语和工具,如看板、燃尽图和燃尽表等。 最后,教案还可以包括案例分析和练习,帮助学员通过实际操作来巩固所学的知识和技能。总而言之,一份实用的Scrum敏捷项目管理教案应基于理论框架,并结合实际案例和实践方法,帮助学员全面理解和掌握Scrum项目管理方法。 ### 回答2: Scrum敏捷项目管理实用教案是一种帮助团队实现高效项目管理的方法。这个教案为团队提供了一套明确的指导原则和实践技巧,帮助他们快速响应变化、高效交付产品。下面是一些教案中的实用内容: 首先,教案中介绍了Scrum的核心概念和基本框架。它包括三个角色:产品负责人、Scrum团队和Scrum主管。产品负责人负责定义产品需求和优先级,Scrum团队负责实现这些需求,而Scrum主管负责协调团队和清除障碍。通过了解这些角色和他们之间的关系,团队成员可以更好地参与到项目中。 教案还详细介绍了Scrum中的各种仪式和工具。例如,每天的站立会议可以帮助团队成员了解彼此的工作进展和面临的问题。迭代冲刺规划会议可以帮助团队制定明确的目标和计划。此外,教案还包括了看板和燃尽图等工具,可以帮助团队跟踪工作进程并及时调整。 除了介绍框架和工具,教案还聚焦于敏捷价值观和原则,例如团队合作、互相信任和持续改进。这些价值观和原则在Scrum教案中得到了明确体现,并且与具体的实践相结合,以帮助团队建立一个高效的工作环境。 最后,教案还包括了一些实用的案例和实例,以帮助团队更好地理解Scrum的实施过程和效果。这些案例涵盖了各种项目类型和团队规模,可以帮助团队从中学习和应用最佳实践。 总之,Scrum敏捷项目管理实用教案通过介绍Scrum的核心概念、工具和敏捷价值观,帮助团队建立高效的项目管理方法。团队成员可以通过学习和应用这些实用教案中的内容,提高项目交付的效率和质量。

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