牛客SQL二刷（19-24）

19、查找所有员工的last_name和first_name以及对应的dept_name

这道题的话主要是在几个表里面找到你想要的字段，然后联结起来。

SELECT e.last_name, e.first_name, dp.dept_name 
FROM employees AS e
LEFT JOIN dept_emp AS de
ON e.emp_no = de.emp_no
LEFT JOIN departments AS dp
ON de.dept_no = dp.dept_no

20、查找员工编号emp_no为10001其自入职以来的薪水salary涨幅值growth

本题严谨的思路如下：
1、先分别找到emp_no=10001的员工的第一次工资记录与最后一次工资记录
2、再将最后一次工资记录减去第一次工资记录得到入职以来salary的涨幅，最后用别名growth代替

SELECT 
(
(SELECT salary FROM salaries WHERE emp_no = '10001' ORDER BY to_date DESC LIMIT 1)  -- 按时间排序最大的时间
- (SELECT salary FROM salaries WHERE emp_no = '10001' ORDER BY to_date LIMIT 1) -- 按时间排序最小的时间
) AS growth

21、查找所有员工自入职以来的薪水涨幅情况

这道题目的重点在于找到入职时间的薪水和现在时间的薪水，等于是上面那道题目的一个延申。
所以我灵机一动，除了在讨论区看到的高赞回答，还想到了这种方法，嘿嘿。当然是不能AC的，但是是一个思路，因为这里还要联结emp_no，但是随便记录一下。

-- 不能AC的题解
SELECT 
(
(SELECT salary FROM salaries ORDER BY to_date DESC LIMIT 1)  -- 按时间排序最大的时间
- (SELECT salary FROM salaries ORDER BY to_date LIMIT 1) -- 按时间排序最小的时间
) AS growth

下面这种就是正常的能够AC的思路，将薪水表用两次，第一次用来找出现在的薪水，过滤条件就是to_date = ‘9999-01-01’，然后对于入职时候的薪水，两个表都有的，将hire_date和from_date进行联结。

SELECT a.emp_no, (b.salary - c.salary) AS growth
FROM employees AS a
INNER JOIN salaries AS b
ON a.emp_no = b.emp_no AND b.to_date = '9999-01-01'
INNER JOIN salaries AS c
ON a.emp_no = c.emp_no AND a.hire_date = c.from_date
ORDER BY growth

22、统计各个部门的工资记录数

这道题目看到各个部门就想到了要用GROUP BY然后做聚合，除此之外我们需要输出部门编号和部门名称，所以我们要将三个表进行联结，得到有部门信息有员工信息有薪水信息的一张表。

SELECT dp.dept_no, dp.dept_name, COUNT(s.salary) AS sum
FROM departments AS dp
INNER JOIN dept_emp AS de
ON dp.dept_no = de.dept_no
INNER JOIN salaries AS s
ON de.emp_no = s.emp_no
GROUP BY dp.dept_no

23、对所有员工的薪水按照salary进行按照1-N的排名

这个是经典的排序问题啦！要重点看
需要进行好好的总结，那么我们知道最简单的写法就是用窗口函数，什么叫窗口函数呢（也有叫开窗函数的）。窗口函数，也称为分析函数，窗口函数与分组聚合函数类似，但是每一行数据都生成一个结果。

下面列举一些常用的窗口函数，
获取数据排名的：

• ROW_NUMBER() 1234
• RANK() 1134
• DEBSE_RANK(）1123
• PERCENT_RANK()

获取分组内的第一名或者最后一名等：

• FIRST_VALUE() 取分组内排序后，截止到当前行，第一个值
• LAST_VALUE() 取分组内排序后，截止到当前行，最后一个值
• LEAD(col,n,DEFAULT) ：用于统计窗口内往下第n行值。第一个参数为列名，第二个参数为往下第n行（可选，默认为1），第三个参数为默认值（当往下第n行为NULL时候，取默认值，如不指定，则为NULL）
• LAG(col,n,DEFAULT) ：与lead相反，用于统计窗口内往上第n行值。第一个参数为列名，第二个参数为往上第n行（可选，默认为1），第三个参数为默认值（当往上第n行为NULL时候，取默认值，如不指定，则为NULL）

累计分布：

• CUME_DIST()
• NTH_VALUE()
• NTILE()

OVER从句
1、使用标准的聚合函数COUNT、SUM、MIN、MAX、AVG
2、使用PARTITION BY语句，使用一个或者多个原始数据类型的列
3、使用PARTITION BY与ORDER BY语句，使用一个或者多个数据类型的分区或者排序列
4、使用窗口规范

主要的语句格式就是，以RANK为例

RANK () OVER (PARTITION BY lesson ORDER BY score desc)

这个句子的意思就是以lesson为分组（如语文、数学、英语）按成绩排名

-- 方法一 窗口函数
SELECT emp_no, 
       salaries, 
       DENSE_RANK() OVER(ORDER BY salary DESC) AS rank
WHERE to_date = '9999-01-01' 
ORDER BY salary DESC, emp_no ASC

下面给出常规AC的解法！
思路为：

1、从两张相同的salaries表（分别为s1与s2）进行对比分析，先将两表限定条件设为to_date = ‘9999-01-01’，挑选出当前所有员工的薪水情况。
2、本题的精髓在于 s1.salary <= s2.salary，意思是在输出s1.salary的情况下，有多少个s2.salary大于等于s1.salary，比如当s1.salary=94409时，有3个s2.salary（分别为94692,94409,94409）大于等于它，但由于94409重复，利用COUNT(DISTINCT s2.salary)去重可得工资为94409的rank等于2。其余排名以此类推。
3、千万不要忘了GROUP BY s1.emp_no，否则输出的记录只有一条（可能是第一条或者最后一条，根据不同的数据库而定），因为用了合计函数COUNT()
4、最后先以 s1.salary 逆序排列，再以 s1.emp_no 顺序排列输出结果

-- 方法二 
SELECT s1.emp_no, 
       s1.salary, 
       COUNT(DISTINCT s2.salary) AS rank
FROM salaries AS s1, salaries AS s2
WHERE s1.salary <= s2.salary 
AND s1.to_date = '9999-01-01' 
AND s2.to_date = '9999-01-01'
GROUP BY s1.emp_no
ORDER BY s1.salary DESC, s1.emp_no ASC

24、获取所有非manager员工当前的薪水情况

思路很简单，之前写过所有员工当前的薪水情况，三个表联结，这里加一个过滤条件NOT IN 即可，找出manager。

SELECT de.dept_no, e.emp_no, s.salary
FROM employees AS e
INNER JOIN salaries AS s
ON s.emp_no = e.emp_no AND S.to_date = '9999-01-01'
INNER JOIN dept_emp AS de
ON e.emp_no = de.emp_no
WHERE de.emp_no 
NOT IN (SELECT emp_no 
        FROM dept_manager 
        WHERE to_date = '9999-01-01')