华为阿里等技术专家15年开发经验总结：SSM整合开发实战文档

前言

都说程序员工资高、待遇好， 2022 金九银十到了，你的小目标是 30K、40K，还是 16薪的 20K？作为一名 Java 开发工程师，当能力可以满足公司业务需求时，拿到超预期的 Offer 并不算难。然而，提升 Java 核心能力最快、最有效，短期内升职加薪的方法，到底是什么？

首先，你需要跳出日常工作，接触更有深度、更前沿的顶级项目。一个简单的逻辑：大厂之所以能够给到高于行业水准的薪资，正是因为即使是普通开发人员，也要应对很多复杂的场景。这些复杂场景和项目，就像“墙外的世界”，没有看过，没有接触过，你就无法进行体系化的学习和建立认知，技术壁垒自然就出现了。

所以，如果你期望通过个人努力，实现收入增长和职位晋升，那最好的方式，一定是多学多看多做。

Spring自2002年诞生至今，已有近20年的历史，虽然几经变迁，但始终在继续发展和精进。Spring目前由Pivotal维护和开发。

Pivotal是PaaS（平台即服务）的领导者，也是消息中间件RabbitMQ的缔造者。12306的流量销峰平台Gemfire，也是该公司的手笔。另外，其与知名的NoSQL数据库Redis也渊源颇深。

Spring简化了应用系统的开发，IoC和AOP是它的两大核心理念。IoC容器用来管理组件和注入依赖，AOP进一步降低了模块的耦合性，提高了重用性和开发效率。Spring从最初搭配Structs开发Java Web应用，到Spring MVC的横空出世和成熟，始终保持着良好的扩展性和兼容性。除了默认支持的第三方库之外，其他库也容易实现与Spring的整合，这其中就包括MyBatis。相比Hibernate的全自动ORM框架，MyBatis更加灵活和有弹性，其性能也更容易得到提升。

本文从实战入手，在使用框架开发的基础上，对框架的原理和实现机制做了深入探讨和呈现，让读者知其然也知其所以然。“上士闻道，勤而行之”，技术学习最快捷的方式是在理解的基础上进行实战，在实战的基础上提升对框架的掌握度和理解度，从而实现对框架会用、用对及精用的目标。

目录

主要内容

第1篇　Spring核心框架（第1～6章），本篇首先对Spring框架的发展史、体系和生态进行介绍，从宏观上整体俯瞰Spring，然后对Spring的核心框架进行了介绍，具体包括IoC/DI概念浅析、容器配置与初始化、Bean实例化的多种方式、Bean配置属性、依赖注入及前置依赖和循环依赖配置、容器扩展点等。本篇还对Java注解、Spr