都说程序员工资高、待遇好, 2022 金九银十到了,你的小目标是 30K、40K,还是 16薪的 20K?作为一名 Java 开发工程师,当能力可以满足公司业务需求时,拿到超预期的 Offer 并不算难。然而,提升 Java 核心能力最快、最有效,短期内升职加薪的方法,到底是什么?
首先,你需要跳出日常工作,接触更有深度、更前沿的顶级项目。一个简单的逻辑:大厂之所以能够给到高于行业水准的薪资,正是因为即使是普通开发人员,也要应对很多复杂的场景。这些复杂场景和项目,就像“墙外的世界”,没有看过,没有接触过,你就无法进行体系化的学习和建立认知,技术壁垒自然就出现了。
所以,如果你期望通过个人努力,实现收入增长和职位晋升,那最好的方式,一定是多学多看多做。
什么是LeetCode?
leetcode是个题库,里面有很多编程多面试的题目,可以在线编译运行。难度比较高。如果自己能做出来,对面大公司很有帮助。
建议一次只针对一种题型进行训练,如数组、链表、二叉树、回溯、动态规划,这样效果会更好。做leetcode肯定是有帮助的。我今年四月面腾讯的时候,面试官就问了我一道leetcode上的原题,让我写一个数组右移k位的程序。然后我大学做了两年ACM吧,感觉leetcode上的题目基本都比ACM要简单一些。
程序员的葵花宝典,当代内卷的万恶之源
今天给大家分享出一份由大牛亲自操刀的算法名作:
下面直接给大家展示出本书的目录内容: