应聘求职
每年这个时候,都是应届生求职以及在职人员跳槽的高峰期。对于即将成为程序员的应届毕业生们。在求职过程中怎样确定目标公司和目标职位,大家在求职过程中要注意哪些细节?这些都是大家所关心的话题。
①应聘渠道:
⑴学校招聘会;
⑵社会招聘渠道:Boss,企业官网等等。
②应聘流程:
编写简历→投递简历→筛选简历→电话面试→(笔试)→面试→确定薪酬→入职→后续流程
简历书写
据统计,80%的简历都是不合格的。不少人事管理者抱怨收到的许多简历在格式上很精权。简历应该如何做到在格式上简洁明了,重点突出?求职信应该如何有足够的内容推销自己?如何控制长度,言简意赅?相信读了本章,你会对简历的撰写有一个新的认识。
①简历注意事项:
⑴实事求是;
⑵注意内容长短,排版;
⑶千万不可只准备一份简历。每一家公司的要求是不同的,职位的要求也是不一样的,除了一些必须包含的信息以外,应该针对不同的职位准备不同的简历,去掉每个职位不需要的信息,而突出需要的信息。
②简历模板:
Java基础知识
①Java程序员知识:
②Java语法基础:
③数据类型以及类型转换:
④数组和集合的使用:
⑤Java图形用户界面:
Java高级特性
①输入输出流:
②多线程编程:
③Java反射机制:
④Java网络编程:
⑤Java对数据库的操作:
JavaEE相关问题
①Web开发相关技术:
②Struts、Spring、Hibernate组合:
③EJB与JPA相关问题:
算法与设计模式
①Java编程试题:
知其然不知其所以然,大厂常问面试技术如何复习?
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