随着计算机技术发展,计算机系统的应用已延伸到社会的各个领域,大量基于大数据的广泛应用给生活带来了十分的便利。所以把公务员考试岗位分析开发管理与现在网络相结合,利用计算机搭建公务员考试岗位分析系统开发,实现公务员考试岗位分析系统开发的信息化。则对于进一步提高公务员考试岗位分析系统开发管理发展,丰富公务员考试岗位分析系统开发管理经验能起到不少的促进作用。
Python的公务员考试岗位分析系统和可视化项目利用大数据技术,包括数据采集、数据清洗和数据分析,对招聘市场进行全面深入的分析和可视化展示。通过Python爬虫技术,从各大招聘网站获取海量的招聘信息数据,并进行数据清洗和预处理,确保数据的准确性和一致。主要针对系统的设计,描述,实现和分析与测试方面来表明开发的过程。开发中使用了django框架和MySQL数据库技术搭建系统的整体架构。对系统进行相应的测试,测试系统有无存在问题以及测试用户权限来优化系统,最后系统达到预期目标。
关键词:考试岗位分析系统;MySQL数据库;django框架;python语言;
Abstract
With the development of computer technology, the application of computer systems has extended to various fields of society, and the widespread use of big data has brought great convenience to life. So, combining the analysis, development, and management of civil service examination positions with the current network, using computers to build a civil service examination position analysis system development, and realizing the informatization of civil service examination position analysis system development. It can play a significant role in further improving the development and management of the civil service examination position analysis system, and enriching the experience in the development and management of the civil service examination position analysis system.
The Python civil service examination position analysis system and visualization project utilize big data technology, including data collection, data cleaning, and data analysis, to comprehensively and deeply analyze and visualize the recruitment market. By using Python web scraping technology, a massive amount of recruitment information data is obtained from major recruitment websites, and data cleaning and preprocessing are carried out to ensure accuracy and consistency of the data. Mainly targeting the design, description, implementation, analysis, and testing aspects of the system to demonstrate the development process. The overall architecture of the system was built using the django framework and MySQL database technology during development. Conduct corresponding tests on the system to identify any issues and test user permissions to optimize the system, ultimately achieving the expected goals.
Keywords :Examination position analysis system; MySQL database; Django framework; Python language;
目 录
1 绪论
1.1研究背景与意义
在当前数字化、智能化的社会背景下,公务员考试作为选拔国家行政管理人才的重要途径,其公正性、科学性和效率性备受关注。然而,由于公务员岗位众多且各具特色,考生在报考时往往面临信息不对称、选择困难等问题,亟需一套能够提供全面、精准岗位分析的系统工具。基于Django框架开发的公务员考试岗位分析系统,旨在通过大数据分析和智能推荐技术,对历年招考数据深度挖掘,实现岗位报考热度预测、竞争激烈程度评估以及个人报考优势匹配等功能,为考生提供个性化、精准化的报考指导。该系统的研发不仅有助于提高考生报考决策的科学性和准确性,减少盲目报考现象,提升人力资源配置效率,更对于深化我国公务员考试制度改革,推动考试公平、公正、公开具有重要实践意义和应用价值。
1.2国内外研究现状
在国内,随着信息技术的发展和政府服务现代化进程的加快,公务员考试信息化平台建设逐步完善,但专门针对岗位报考分析及个性化推荐的研究尚处于发展阶段,多数系统功能主要集中在考试信息发布、成绩查询等基础层面,缺乏深度的数据挖掘与智能分析功能。而基于Django框架构建的公务员考试岗位分析系统,则尝试填补这一空白,通过集成先进的数据分析算法与人工智能技术,提供全面深入的岗位竞争情况解析及个性化报考建议。
在国外,公务员招聘考试同样重视信息化技术的应用,部分发达国家已建立相对完善的在线报名与数据分析系统,实现了岗位报考信息的透明化和报考者能力与岗位需求的初步匹配。然而,在结合大数据进行深层次岗位竞争力分析,并结合个体差异提供精细化报考策略指导等方面,仍存在较大的探索空间和发展潜力。因此,利用Django等先进开发框架研发公务员考试岗位分析系统,既符合国际公务员考试信息化发展趋势,又满足了国内对该领域进一步深化研究与创新应用的实际需求。
1.3 论文结构与章节安排
论文将分层次经行编排,除去论文摘要致谢文献参考部分,正文部分还会对网站需求做出分析,以及阐述大体的设计和实现的功能,最后罗列部分调测记录,论文主要架构如下:
第一章:引言。第一章主要介绍了课题研究的背景,研究意义和本文的主要工作。
第二章:系统需求分析。第二章主要从系统的用户、功能等方面进行需求分析。
第三章:系统设计。第三章主要对系统框架、系统功能模块、数据库进行功能设计。
第四章:系统实现。第四章主要介绍了系统框架搭建、系统界面的实现。
第五章:系统测试。第五章主要对系统的部分界面进行测试并对主要功能进行测试
第六章:总结。
2 公务员考试岗位分析系统开发系统分析
2.1 可行性分析
可行性分析是系统分析的第一步,通过可行性分析我们可以得出系统是不是值得开发,如果系统的开发是不可信的,那么就没有必要再进行下面的操作,对于本公务员考试岗位分析系统开发,在可行性方面进行了技术、经济以及操作的分析。
2.1.1 技术可行性分析
Python的公务员考试岗位分析系统和可视化项目具备较高的技术可行性。Python提供了丰富的工具、库和框架,支持数据采集、清洗、处理、分析和可视化等多个关键步骤。同时,Python社区的活跃和开源资源的丰富也为项目的开发和应用提供了有力的支持。本系统采用的技术方案是基于python语言,django框架,MYSQL数据库,在大学的学习中这两门课程都已经学过,而且自己也用这些技术开发过小的项目,在平时的课程设计以及作业也经常用到python和MYSQL,在技术上实现自己的自主开发是可行的。
2.1.2 经济可行性分析
开发公务员考试岗位分析系统开发并不需要投入太多,开发工具、服务器、数据库等,都可以通过网络搜索、下载、安装,只需要一台普通的计算机就可以完成操作,而且在系统功能规划上通过走访调查目前用户对公务员考试岗位分析系统开发的需求,了解它们对系统具体实现的功能需求,然后进行设计开发,不存在任何开销,因此系统的开发在经济方面是可行的。
2.1.3 操作可行性分析
操作方面主要考虑的是用户在使用以及管理人员在管理的时候,是否简单可行,没有任何计算机基础的用户能否使用,开发的公务员考试岗位分析系统开发在设计的时候秉承简单易学的理念,在用户进入系统后都会有固定的导航按钮,只要认字就可以操作完成,而且管理员在管理方面也只需简单的增删改查即可完成,因此在操作上也是可行的。
2.2 系统性能分析
系统的性能方面主要是从系统的安全性、存储性、可靠性、易学性、稳定性等方面进行分析:
(1)安全性:系统应具备良好的安全性,确保用户数据和敏感信息的保密性。采用合适的安全措施,如数据加密、访问控制等,防止未经授权的访问和数据泄露。
(2)存储性:系统需要具备足够的存储容量,能够存储大量的旅游景点数据和相关信息。同时,系统的数据库设计应优化存储结构和查询效率,提高数据读取和写入的性能。
(3)可靠性:系统应具备高度可靠性,能够稳定运行并处理大量的并发请求。通过采用负载均衡、备份和容灾等机制,提高系统的可用性和容错性,避免单点故障导致系统崩溃或数据丢失。
(4)易学性:系统的界面设计应简洁直观,操作流程易于理解和掌握。提供清晰的操作指南和帮助文档,减少用户学习成本,并提供良好的用户体验。
(5)稳定性:系统应具备稳定的性能,能够在长时间运行过程中保持高效和稳定。通过性能监控和故障排查等手段,及时发现和解决系统性能问题,保证系统的稳定运行。
2.3 系统功能分析
公务员考试岗位分析系统开发中采用了python的django框架进行开发,在数据库上选择MYSQL,在功能上公务员考试岗位分析系统开发我划分为了普通用户管理模块和管理员模块这两大部分。
普通用户管理模块:
(1)用户注册登录:游客可以随时进入到系统中,对系统中的信息浏览,但是想要实现酒店信息的收藏评论等,就必须有这个系统的账号,如果没有账号的话,可以注册成用户进行相关的操作,同时用户还可以对个人信息以及操作的信息进行管控。
(2)招聘信息:用户点击“招聘信息”菜单显示所有的招聘信息信息,可以按照条件进行招聘信息的筛选或者输入关键词进行局部搜索,点击可以进入招聘信息详细展示界面,在此界面用户可以收藏、点赞和评论。
(3)网站公告管理:进入后台首页工具栏点击“网站公告管理”这个按钮可以查看所有网站公告信息,可以进行详情查看、删除、查看评论等操作。
(3)我的账户:用户点击“我的”可以对个人资料以及密码进行更新。
管理员管理模块:
(1)登录:管理员在后台可以输入用户名+密码进行登录,管理员的用户名和密码是在数据库中直接设定好的。
(2)后台首页:管理员在此页面可以页面的数据信息统计、攻略分析统计、点评分析统计管理统计网站的数据情况,统计图根据模块数据统计。
(3)系统用户:管理员点击“系统用户”菜单可以对系统中存在的用户进行管理,包含了管理员用户和普通用户。
(4)网站公告管理:进入后台首页工具栏点击“网站公告管理”这个按钮可以查看所有网站公告信息,可以进行详情查看、删除、查看评论等操作。
(5)学历标签管理:进入后台首页工具栏点击“学历标签管理”这个按钮可以查看所有学历标签信息,可以进行详情查看、删除、查看评论等操作。
(6)系统管理:管理员点击“系统管理”菜单可以对首页展示的轮播图进行增删改查。
(7)个人信息:管理员和用户点击“个人信息”按钮,可以对个人的头像、昵称、手机号码等信息进行更新。
(8)修改密码:管理员和用户点击“修改密码”按钮,可以对登录密码进行更改,首先输入原密码,然后再输入新密码和确认密码,当原密码正确,输入两次新密码一致,则修改成功,否则给出错误提示信息。
2.4 系统用例分析
系统的用例展示的是系统功能与用户之间的关系,通过用例的方式能够直观的展示出来,本公务员考试岗位分析系统开发的完整UML用例图分别是图2-1、图2-2。
![](https://i-blog.csdnimg.cn/direct/2ef60def385c4023931d4b3b7234ceef.png)
图2-1 公务员考试岗位分析系统开发前台用户角色用例图
![](https://i-blog.csdnimg.cn/direct/d2ffddbc3dd648c7ad618b6e24cc372c.png)
3 公务员考试岗位分析系统开发总体设计
本章主要讨论的内容包括公务员考试岗位分析系统开发的功能模块设计、数据库系统设计。
3.1 系统功能模块设计
3.1.1整体功能模块设计
本公务员考试岗位分析系统开发是一个集信息查询、发布、管理为一体的平台,在功能上实现了前台和后台两部分的功能,根据第三章的系统功能分析,得出本公务员考试岗位分析系统开发的功能模块图,如图3-1所示。
![](https://i-blog.csdnimg.cn/direct/16ef9ae10cc14496b1d00e558c4e5825.png)
图3-1 公务员考试岗位分析系统开发功能模块图
3.1.2用户管理模块设计
本公务员考试岗位分析系统开发是一个通过浏览器自主查询、交流的平台,用户想要参与进来,必须有账号和密码,登录后方可交流,管理员则实现对用户的管控,如下图:
![](https://i-blog.csdnimg.cn/direct/3c1edbae42744fd1afb5e57f166f3605.png)
图3-2用户管理模块结构图
3.1.3招聘信息模块设计
公务员考试岗位分析系统是一个交流性质的公开平台,用户用户可以在平台上交流,增加用户之间的互动性。但是同时也为了更好的规范评论的内容,给予管理员删除不合适的言论的功能,所以需要专门设计一个评论管理模块,具体的结构图如下:
![](https://i-blog.csdnimg.cn/direct/f82385741f75446181526686ef11cf15.png)
图3-3评论管理模块结构图
3.1.4招聘信息管理模块设计
公务员考试岗位分析系统开发是中需要存储不少招聘信息,其模块功能结构,具体的结构图如下:
![](https://i-blog.csdnimg.cn/direct/cc642128825f4d929215ca842500306d.png)
图3-4招聘信息模块结构图
3.2 数据库设计
数据库设计一般包括需求分析、概念模型设计、数据库表建立三大过程,其中需求分析前面章节已经阐述,概念模型设计有概念模型和逻辑结构设计两部分。
3.2.1 数据库概念结构设计
下面是整个公务员考试岗位分析系统中主要的数据库表总E-R实体关系图。
![](https://i-blog.csdnimg.cn/direct/754d4b9430424546b7e7f6df6eae2651.png)
图3-6 公务员考试岗位分析系统总E-R关系图
3.2.2 数据库逻辑结构设计
通过上一小节中公务员考试岗位分析系统开发中总E-R关系图上得出一共需要创建很多个数据表。在此我主要罗列几个主要的数据库表结构设计。
编号 | 名称 | 数据类型 | 长度 | 小数位 | 允许空值 | 主键 | 默认值 | 说明 |
1 | token_id | int | 10 | 0 | N | Y | 临时访问牌ID | |
2 | token | varchar | 64 | 0 | Y | N | 临时访问牌 | |
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7 | user_id | int | 10 | 0 | N | N | 0 | 用户编号: |
编号 | 名称 | 数据类型 | 长度 | 小数位 | 允许空值 | 主键 | 默认值 | 说明 |
1 | auth_id | int | 10 | 0 | N | Y | 授权ID: | |
2 | user_group | varchar | 64 | 0 | Y | N | 用户组: | |
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4 | table_name | varchar | 64 | 0 | Y | N | 表名: | |
5 | page_title | varchar | 255 | 0 | Y | N | 页面标题: | |
6 | path | varchar | 255 | 0 | Y | N | 路由路径: | |
7 | position | varchar | 32 | 0 | Y | N | 位置: | |
8 | mode | varchar | 32 | 0 | N | N | _blank | 跳转方式: |
9 | add | tinyint | 3 | 0 | N | N | 1 | 是否可增加: |
10 | del | tinyint | 3 | 0 | N | N | 1 | 是否可删除: |
11 | set | tinyint | 3 | 0 | N | N | 1 | 是否可修改: |
12 | get | tinyint | 3 | 0 | N | N | 1 | 是否可查看: |
13 | field_add | text | 65535 | 0 | Y | N | 添加字段: | |
14 | field_set | text | 65535 | 0 | Y | N | 修改字段: | |
15 | field_get | text | 65535 | 0 | Y | N | 查询字段: | |
16 | table_nav_name | varchar | 500 | 0 | Y | N | 跨表导航名称: | |
17 | table_nav | varchar | 500 | 0 | Y | N | 跨表导航: | |
18 | option | text | 65535 | 0 | Y | N | 配置: | |
19 | create_time | timestamp | 19 | 0 | N | N | CURRENT_TIMESTAMP | 创建时间: |
20 | update_time | timestamp | 19 | 0 | N | N | CURRENT_TIMESTAMP | 更新时间: |
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2 | user_id | int | 10 | 0 | N | N | 0 | 评论人ID: |
3 | reply_to_id | int | 10 | 0 | N | N | 0 | 回复评论ID:空为0 |
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2 | user_id | int | 10 | 0 | N | N | 0 | 点赞人: |
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6 | source_field | varchar | 255 | 0 | Y | N | 来源字段: | |
7 | source_id | int | 10 | 0 | N | N | 0 | 来源ID: |
8 | status | bit | 1 | 0 | N | N | 1 | 点赞状态:1为点赞,0已取消 |
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编号 | 名称 | 数据类型 | 长度 | 小数位 | 允许空值 | 主键 | 默认值 | 说明 |
1 | recruitment_2018_id | int | 10 | 0 | N | Y | 招聘2018ID | |
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4 | number_of_applicants | int | 10 | 0 | Y | N | 0 | 招考人数 |
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1 | recruitment_2019_id | int | 10 | 0 | N | Y | 招聘2019ID | |
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编号 | 名称 | 数据类型 | 长度 | 小数位 | 允许空值 | 主键 | 默认值 | 说明 |
1 | recruitment_2021_id | int | 10 | 0 | N | Y | 招聘2021ID | |
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编号 | 名称 | 数据类型 | 长度 | 小数位 | 允许空值 | 主键 | 默认值 | 说明 |
1 | recruitment_2022_id | int | 10 | 0 | N | Y | 招聘2022ID | |
2 | department_number | varchar | 64 | 0 | Y | N | 部门编号 | |
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表recruitment_information (招聘信息)
编号 | 名称 | 数据类型 | 长度 | 小数位 | 允许空值 | 主键 | 默认值 | 说明 |
1 | recruitment_information_id | int | 10 | 0 | N | Y | 招聘信息ID | |
2 | department_number | varchar | 64 | 0 | Y | N | 部门编号 | |
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32 | recommend | int | 10 | 0 | N | N | 0 | 智能推荐 |
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34 | update_time | timestamp | 19 | 0 | N | N | CURRENT_TIMESTAMP | 更新时间 |
编号 | 名称 | 数据类型 | 长度 | 小数位 | 允许空值 | 主键 | 默认值 | 说明 |
1 | slides_id | int | 10 | 0 | N | Y | 轮播图ID: | |
2 | title | varchar | 64 | 0 | Y | N | 标题: | |
3 | content | varchar | 255 | 0 | Y | N | 内容: | |
4 | url | varchar | 255 | 0 | Y | N | 链接: | |
5 | img | varchar | 255 | 0 | Y | N | 轮播图: | |
6 | hits | int | 10 | 0 | N | N | 0 | 点击量: |
7 | create_time | timestamp | 19 | 0 | N | N | CURRENT_TIMESTAMP | 创建时间: |
8 | update_time | timestamp | 19 | 0 | N | N | CURRENT_TIMESTAMP | 更新时间: |
编号 | 名称 | 数据类型 | 长度 | 小数位 | 允许空值 | 主键 | 默认值 | 说明 |
1 | upload_id | int | 10 | 0 | N | Y | 上传ID | |
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编号 | 名称 | 数据类型 | 长度 | 小数位 | 允许空值 | 主键 | 默认值 | 说明 |
1 | user_id | mediumint | 8 | 0 | N | Y | 用户ID:[0,8388607]用户获取其他与用户相关的数据 | |
2 | state | smallint | 5 | 0 | N | N | 1 | 账户状态:[0,10](1可用|2异常|3已冻结|4已注销) |
3 | user_group | varchar | 32 | 0 | Y | N | 所在用户组:[0,32767]决定用户身份和权限 | |
4 | login_time | timestamp | 19 | 0 | N | N | CURRENT_TIMESTAMP | 上次登录时间: |
5 | phone | varchar | 11 | 0 | Y | N | 手机号码:[0,11]用户的手机号码,用于找回密码时或登录时 | |
6 | phone_state | smallint | 5 | 0 | N | N | 0 | 手机认证:[0,1](0未认证|1审核中|2已认证) |
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8 | nickname | varchar | 16 | 0 | Y | N | 昵称:[0,16] | |
9 | password | varchar | 64 | 0 | N | N | 密码:[0,32]用户登录所需的密码,由6-16位数字或英文组成 | |
10 | | varchar | 64 | 0 | Y | N | 邮箱:[0,64]用户的邮箱,用于找回密码时或登录时 | |
11 | email_state | smallint | 5 | 0 | N | N | 0 | 邮箱认证:[0,1](0未认证|1审核中|2已认证) |
12 | avatar | varchar | 255 | 0 | Y | N | 头像地址:[0,255] | |
13 | open_id | varchar | 255 | 0 | Y | N | 针对获取用户信息字段 | |
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编号 | 名称 | 数据类型 | 长度 | 小数位 | 允许空值 | 主键 | 默认值 | 说明 |
1 | group_id | mediumint | 8 | 0 | N | Y | 用户组ID:[0,8388607] | |
2 | display | smallint | 5 | 0 | N | N | 100 | 显示顺序:[0,1000] |
3 | name | varchar | 16 | 0 | N | N | 名称:[0,16] | |
4 | description | varchar | 255 | 0 | Y | N | 描述:[0,255]描述该用户组的特点或权限范围 | |
5 | source_table | varchar | 255 | 0 | Y | N | 来源表: | |
6 | source_field | varchar | 255 | 0 | Y | N | 来源字段: | |
7 | source_id | int | 10 | 0 | N | N | 0 | 来源ID: |
8 | register | smallint | 5 | 0 | Y | N | 0 | 注册位置: |
9 | create_time | timestamp | 19 | 0 | N | N | CURRENT_TIMESTAMP | 创建时间: |
10 | update_time | timestamp | 19 | 0 | N | N | CURRENT_TIMESTAMP | 更新时间: |
4 公务员考试岗位分析系统开发详细设计与实现
4.1用户功能模块
4.1.1 首页界面
当进入公务员考试岗位分析系统开发的时候,可以看到系统中的导航栏,搜索框,轮播图等信息,其主界面展示如下图4-1所示。
![](https://i-blog.csdnimg.cn/direct/b2c3c73cf79b457f924df16b5967a30d.png)
图4-1 首页界面图
4.1.2 用户注册界面
游客可以随时进入到系统中,对系统中的信息浏览,但是想要实现收藏、评论等,就必须有这个系统的账号,如果没有账号的话,可以注册成用户进行相关的操作。其用用户注册界面展示如下图4-2所示。
![](https://i-blog.csdnimg.cn/direct/b55c47fad7be44dab8e830f7c57ab0b9.png)
图4-2 用户注册界面图
注册关键代码如下:
def Register(self, ctx):
print("===================注册=====================")
userService = service_select("user")
body = ctx.body
if "username" not in body and body["username"] == '':
return ctx.response(json.dumps({
"error": {
"code": 70000,
"message": "用户名不能为空",
}
}, ensure_ascii=False))
if "user_group" not in body and body["user_group"] == '':
return ctx.response(json.dumps({
"error": {
"code": 70000,
"message": "用户组不能为空",
}
}, ensure_ascii=False))
if "password" not in body and body["password"] == '':
return ctx.response(json.dumps({
"error": {
"code": 70000,
"message": "密码不能为空",
}
}, ensure_ascii=False))
post_param = body
post_param['nickname'] = body["nickname"] or ""
post_param['password'] = md5hash(body["password"])
obj = userService.Get_obj({"username": post_param['username']}, {"like": False})
if obj:
return ctx.response(json.dumps({
"error": {
"code": 70000,
"message": "用户名已存在",
}
}, ensure_ascii=False))
ret = {
"error": {
"code": 70000,
"message": "注册失败",
}
}
bl = userService.Add(post_param)
if bl:
ret = {
"result": {
"bl": True,
"message": "注册成功"
}
}
return ctx.response(json.dumps(ret, ensure_ascii=False))
4.1.3 用户登录界面
当用户注册完成后就可以登录了,输入用户名+密码,点击“登录”按钮进行登录,登录界面如下图4-3所示。
![](https://i-blog.csdnimg.cn/direct/845c14c5b0974f9d86c778818829377f.png)
图4-3登录界面图
print("===================登录=====================")
ret = {
"error": {
"code": 70000,
"message": "账户不存在",
}
}
body = ctx.body
password = md5hash(body["password"]) or ""
obj = service_select("user").Get_obj(
{"username": body["username"]}, {"like": False}
)
if obj:
user_group = service_select("user_group").Get_obj({'name': obj['user_group']}, {"like": False})
if user_group and user_group['source_table'] != '':
user_obj = service_select(user_group['source_table']).Get_obj({"user_id": obj['user_id']}, {"like": False})
if user_obj['examine_state'] == '未通过':
ret = {
"error": {
"code": 70000,
"message": "账户未通过审核",
}
}
return ret
if user_obj['examine_state'] == '未审核':
ret = {
"error": {
"code": 70000,
"message": "账户未审核",
}
}
return ret
if obj["state"] == 1:
if obj["password"] == password:
timeout = timezone.now()
timestamp = int(time.mktime(timeout.timetuple())) * 1000
token = md5hash(str(obj["user_id"]) + "_" + str(timestamp))
ctx.request.session[token] = obj["user_id"]
service_select("access_token").Add(
{"token": token, "user_id": obj["user_id"]}
)
obj["token"] = token
ret = {
"result": {"obj": obj}
}
else:
ret = {
"error": {
"code": 70000,
"message": "密码错误",
}
}
else:
ret = {
"error": {
"code": 70000,
"message": "用户账户不可用,请联系管理员",
}
}
return ctx.response(json.dumps(ret, ensure_ascii=False))
4.1.4 招聘信息详情界面
用户点击“招聘信息”菜单显示所有的招聘信息信息,可以按照条件进行招聘信息的筛选或者输入关键词进行局部搜索,点击可以进入招聘信息详细展示界面,在此界面用户可以收藏、点赞和评论。界面如图4-4所示。
![](https://i-blog.csdnimg.cn/direct/815ed659c2a94f56a08a15c49e0fee36.png)
图4-4招聘信息详情界面图
4.1.5修改密码界面
用户点击“修改密码”按钮,可以对登录密码进行更改,首先输入原密码,然后再输入新密码和确认密码,当原密码正确,输入两次新密码一致,则修改成功,否则给出错误提示信息。界面如下图4-5所示。
![](https://i-blog.csdnimg.cn/direct/194e08ec553945c7a7aa5b1d2067e768.png)
图4-5修改密码界面图
4.2管理员功能模块
4.2.1个人信息管理界面
管理员点击“个人信息管理”这一菜单会显示所以相关信息,管理员可以对个人信息信息进行增删改查操作。界面如下图4-6所示。
![](https://i-blog.csdnimg.cn/direct/099586c1bdf54f3ca0313dc4136bce2f.png)
图4-6个人信息管理界面图
个人信息管理关键代码如下:
def Add(self, ctx):
body = ctx.body
unique = self.config.get("unique")
obj = None
if unique:
qy = {}
for i in range(len(unique)):
key = unique[i]
qy[key] = body.get(key)
obj = self.service.Get_obj(qy)
if not obj:
error = self.Add_before(ctx)
if error["code"]:
return {"error": error}
error = self.Events("add_before", ctx, None)
if error["code"]:
return {"error": error}
result = self.service.Add(body, self.config)
if self.service.error:
return {"error": self.service.error}
res = self.Add_after(ctx, result)
if res:
result = res
res = self.Events("add_after", ctx, result)
if res:
result = res
return {"result": result}
else:
return {"error": {"code": 10000, "message": "已存在"}}
4.2.2 学习标签管理界面
管理员点击“学习标签管理”菜单可以查看到系统中的所有学习标签信息,对已经存在的学习标签信息,管理员可以修改,也可以添加新的学习标签信息或者删除学习标签信息。界面如下图4-7所示。
![](https://i-blog.csdnimg.cn/direct/13e5bc8405124568b3edb0fc5b08fccc.png)
图4-7学习标签管理界面图
学习标签管理关键代码如下:
def Del(self, ctx):
if len(ctx.query) == 0:
errorMsg = {"code": 30000, "message": "删除条件不能为空!"}
return errorMsg
result = self.service.Del(ctx.query, self.config)
if self.service.error:
return {"error": self.service.error}
return {"result": result}
4.2.3数据分析统计界面
管理员可以在此页面可以看到招生网站学历统计、招考单位信息数据展示、招人数统计等信息。界面如下图4-8所示。
![](https://i-blog.csdnimg.cn/direct/429f909c3a1248258a2e444607245c59.png)
图4-8数据分析统计界面图
数据分析管理关键代码如下:
def Set(self, ctx):
error = self.Set_before(ctx)
if error["code"]:
return {"error": error}
error = self.Events("set_before", ctx, None)
if error["code"]:
return {"error": error}
query = ctx.query
if 'page' in query.keys():
del ctx.query['page']
if 'size' in query.keys():
del ctx.query['size']
if 'orderby' in query.keys():
del ctx.query['orderby']
result = self.service.Set(ctx.query, ctx.body, self.config)
if self.service.error:
return {"error": self.service.error}
res = self.Set_after(ctx, result)
if res:
result = res
res = self.Events("set_after", ctx, result)
if res:
result = res
return {"result": result}
4.2.4 系统管理界面
管理员点击“系统管理”菜单可以对首页展示的轮播图进行增删改查。界面如下图4-9所示。
![](https://i-blog.csdnimg.cn/direct/869aa2311a084a78b3d96d3302e13b45.png)
图4-9系统管理界面图
系统管理关键代码如下:
def Get_list(self, ctx):
query = dict(ctx.query)
config_plus = {}
if "field" in query:
field = query.pop("field")
config_plus["field"] = field
if "page" in query:
config_plus["page"] = query.pop("page")
if "size" in query:
config_plus["size"] = query.pop("size")
if "orderby" in query:
config_plus["orderby"] = query.pop("orderby")
if "like" in query:
config_plus["like"] = query.pop("like")
if "groupby" in query:
config_plus["groupby"] = query.pop("groupby")
count = self.service.Count(query)
lst = []
if self.service.error:
return {"error": self.service.error}
elif count:
lst = self.service.Get_list(query,
obj_update(self.config, config_plus))
if self.service.error:
return {"error": self.service.error}
self.interact_list(ctx, lst)
return {"result": {"list": lst, "count": count}}
5系统测试
5.1 测试目的
系统测试的目的就是为了找错,从开发好的系统当中通过各种手段、方法进行找错,看看系统是不是存在乱码的现象,是不是用户功能混乱,通过各种纠错,保证系统能够正常的运行,在测试中我们通过采用的是黑盒测试和白盒测试两种测试方法,通过黑盒测试,我们可以了解系统各项功能是不是能够实现,界面是不是美观,操作是不是方便,通过白盒测试,我们可以了解到某一条的具体编程代码是不是运行路径正确,能不能达到预期,从错误中不断完善,想尽一切办法找到系统中存在的错误,然后找到出错的具体原因,然后对系统进行修改,达到我们所要实现的功能,进而提高了系统的各种性能(安全性、可靠性、稳定性等)。
系统测试不是程序开发完以后才开始的,他贯穿了开发的整个过程,在开发的过程中我们都会对实现的代码进行一点一点的测试,从而完成系统,再对系统进行整体测试,保证每个用户在使用的时候都能做到系统运行流程,满足信息增删改查等主要功能。
5.2 系统测试用例
表5.1 登录模块功能测试表
测试名称 | 测试功能 | 操作过程 | 预期结果 | 测试结果 |
登录模块测试 | 登录成功的情况 | 管理员可以通过浏览器进入到公务员考试岗位分析系统开发后台的登录界面,输入用户名:admin和密码admin后,点击“登录”按钮。 | 成功登录到管理员管理的界面 | 正确 |
登录模块测试 | 登录失败的情况 | 管理员可以通过浏览器进入到公务员考试岗位分析系统开发的后台登录界面,输入用户名:admin和密码111后,点击“登录”按钮。 | 系统提示“用户名和密码不匹配” | 正确 |
招聘信息信息添加功能测试:
表5.2 招聘信息信息添加功能测试表
测试名称 | 测试功能 | 操作过程 | 预期结果 | 测试结果 |
招聘信息添加模块测试 | 招聘信息添加成功的情况 | 在“资源管理”菜单中选择“招聘信息”点击 “新增”,输入招聘信息相关信息,输入正确的信息后,点击“提交”按钮。 | 提示添加成功 | 正确 |
招聘信息添加模块测试 | 招聘信息添加失败的情况 | 在“资源管理”菜单中选择“招聘信息”点击 “新增”,不输入新闻标题,其他信息正常填写后,点击“提交”按钮。 | 提示“添加失败,新闻标题不能为空” | 正确 |
数据信息添加功能测试:
表5.3 数据信息添加功能测试表
测试名称 | 测试功能 | 操作过程 | 预期结果 | 测试结果 |
数据信息添加模块测试 | 数据信息添加成功的情况 | 在“数据信息管理”菜单中选择“数据信息添加”,输入数据信息相关信息,输入正确的信息后,点击“提交”按钮。 | 提示添加成功 | 正确 |
数据信息添加模块测试 | 数据信息添加失败的情况 | 在“数据信息管理”菜单中选择“数据信息添加”,不输入景点名称,其他信息正常填写后,点击“提交”按钮。 | 提示“添加失败,景点名称不能为空” | 正确 |
5.3 系统测试结果
通过编写公务员考试岗位分析系统开发的测试用例,已经检测完毕登录、招聘信息添加、数据信息添加,通过这3大模块为公务员考试岗位分析系统开发的后期推广运营提供了强力的技术支撑。
结论
至此,公务员考试岗位分析系统开发已经结束,在开发前做了许多的准备,在本系统的设计和开发过程中阅览和学习了许多文献资料,从中我也收获了很多宝贵的方法和设计思路,对系统的开发也起到了很重要的作用,系统的开发技术选用的都是自己比较熟悉的,比如Python、Django技术、MYSQL,这些技术都是在以前的学习中学到了,其中许多的设计思路和方法都是在以前不断地学习中摸索出来的经验,其实对于我们来说工作量还是比较大的,但是正是由于之前的积累与准备,才能顺利的完成这个项目,由此看来,积累经验跟做好准备是十分重要的事情。
当然在该系统的设计与实现的过程中也离不开老师以及同学们的帮助,正是因为他们的指导与帮助,我才能够成功的在预期内完成了这个系统。同时在这个过程当中我也收获了很多东西,此系统也有需要改进的地方,但是由于专业知识的浅薄,并不能做到十分完美,希望以后有机会可以让其真正的投入到使用之中。
参考文献
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致 谢
“时光荏苒,岁月如梭”,四年的大学生涯在这里即将结束,我也即将离开我的母校,踏入社会,在这离开之际,借此机会,我首选要感谢的就是我的老师们,在这四年的学习、生活中,他们给了我很多的帮助,在我消极的时候鼓励我,帮助我走出困境,学习遇到困难的时候,每位老师都孜孜不倦;其次我要感谢我的指导老师,在开发本公务员考试岗位分析系统开发的时候遇到了很多困难,比如前期调查不仔细,功能模块设计的有问题,导师通过细心的沟通、讲解,慢慢让我对系统有了更进一步的了解,在系统开发框架的选择上,导师给我推荐了django,让我在系统的设计上更加省力,在这期间我对这两个框架还不够熟悉,都是导师耐心的讲解、指导,无论多晚,导师有多忙,总是第一时间为我答疑解惑,可以说没有导师的帮助,我是没有办法完成这个公务员考试岗位分析系统开发的,在这里我还要感谢我的同学们,他们无论在学习还是在生活中都给予了我很大的帮助,我相信我们的友谊会天长地久。
最后向所有关心我、帮助我的老师及同学们表示衷心的感谢!祝愿我的母校越来越辉煌,祝愿老师们桃李满天下,祝愿同学们前程似锦!
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