《合伙人总结语录》

    入伙，多说，谈明白

              在入伙之前，将各方面谈明白，先小人后君子。在谈的过程中，摸清楚这个人的大概。

    有字，有据，不矛盾

          在合伙的时候，把应该写的，不应该写的，都写进去合伙协议里，这样日后，才能和谐结束。

       少说，多看，瞅时机

              几个合伙人在一起，特别是那种不熟悉的合伙人，话要少说，多看看他们的眼神，面部生态，抓住时机说正能量的话。

      必说，多想，挑重点

             如果有必须要说的，那就在头脑中多想一下这个问题的主要部分，把来龙去脉理清楚，捡重点说，合伙人虽然都是在一起合伙共事，但是因为每个人的性格问题，各不相同，特别不是特别了解的情况下，最好简短直接，能让他一句话就能明白。

      多说，无意，招人烦

         合伙人之间，大家都有各自的事情，简单明了表达自己的想法。

      说过，细听，不反驳

         说过了之后，仔细听他的回答，如果不是特别违背你的原本想法的观点，不要反驳，顺着他走。

     工作，自觉，好相见

       在合伙中，自己的工作，好好完成，不要在合伙人催促的情况下在去完成，这样虽然是合伙人，但是因为工作没有完成，甚至拖延了团队节奏，这样的人，下次也就不会再有人愿意和你合伙了

      出错，莫慌，大家帮

      在某一个环节上出了问题，不要慌张，大家一起想办法。实在不行还能请外援，毕竟大家都有自己的关系网，千万不能慌乱

      看书，有证，获经验

            既然打算合伙创业了，就多看书，书中有很多事实举证，收获经验。

－－－－－－－不能要的合伙人－－－－－－－－

      自我，刚愎，看不清

       性格上自我，思想上刚愎，所在环境及情况看不清，随时谁地都可能因为合伙人无心的某句话而杠上，导致团队凝聚力减弱。

    有错，有理，推责任

    出错了，或则某问题解决起来遇到麻烦了，觉得自己有道理，并且还推卸责任，若问题不多，团队平和度过，若问题多了，热闹激烈

     

以后根据创业间发生的情况，更新自己的看法。不得不说，在创业中，选择合伙人很重要，但是和合伙人相处更重要。所以能创业的，并且能在创业过程中存活下来的，都是高人，这类人心态平和，不为外部纷杂红尘所动，大有点太上老君的感觉，炼丹最看重火候，得细细把控，所以不能被外界环境所动，炼丹不能一股脑将所有材料扔进去，得伺机而动，这样才能练出一炉好丹。在下没练过丹，但是炒过菜，大致原理应该也是一样吧。