UI设计面试要考察你哪些能力！

      很多刚毕业出来的设计新手们，在一开始找工作遇到了很多问题。不是经验要求就是问你做过几个商业项目，要么就是面试的时候被直接击毙，还没机会施展下一步，面试就已经结束了！所以，今天我们就给大家分享一下，咱们做UI设计面试时要注意哪些地方！

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      面试前：简历和作品集

      UI设计师的最核心能力就是UI设计了，简历的质量是可以一定量看出其能力的。简历的排版要美观，体现教育背景（学校、专业、学位），工作经历（这个很重要，可以看出项目经验，是否深入了解UI产品），照片（阳光但不要太艺术，最好不要P，但更不要身份证那样的证件照）。
      HR筛简历的时候会快速过目简历，一个简历也就停留片刻，所以上面提的这些都是面试官提取的关键词，至于爱好、特长什么的，就没有必要写了，跟人家公司没什么关系。 

      展示作品集最忌讳杂而不精，当质量和数量不可兼顾的时候，我们尽量要保证质量而不是数量，要特色不要千篇一律。此外，如果没有项目作品就准备一些练习作品，没有练习作品就私下临摹一些作品，反正就是不能空着手去找工作。

      面试时主要考察的能力，对于面试因人而异，