10月11~31积累2(非技术)

1、 寄语的撰写思路与技巧
结合寄语对象的特征展开，如下为一些示例
A、 苦练内功，扬帆远航
B、 标准产品： 稳健、通用、扩展

C、 行业应用：标准架构＋行业业务对象库
D、 无处不在的宽带 +　全沟通世界
爱立信一直密切关注未来技术所能为用户创造的价值，构建无处不在的宽带网络，为

最终用户带来优质、创新的通信体验，是爱立信一直以来的承诺。

　Ｅ、　帮助客户应对与连接、效率、收入增长或业务转型等相关的挑战
　　“爱护环境，收益未来”计划，以高效节能解决方案为通信产业的可持续发展作

出更多的贡献。

　Ｆ、　华为将坚持以服务客户为基本理念，以质量好、服务好、运作成本低，优先

满足客户需求等服务，提升客户竞争力和赢利能力。同时，我们会持续管理变革，实

现高效的流程化运作，确保端到端的优质交付。
　Ｇ、　继续发扬“创新进取”的企业精神，不断开拓。勇创佳绩


　Ｈ、　大唐电信集团将继续坚持开放与合作，整合优势资源、全力推动TD-SCDMA的

产业化与市场化，并使TD-SCDMA在中国成功商用的基础上全面走向国际市场。
　Ｉ、　希望与电信运营商携手，共同为客户提供简单易用的定制产品、周到的售后

服务，助力家庭的信息化建设，从而实现运营商信息化应用服务业务的发展。


　Ｊ、　北电有信心与通信领域的各企业紧密合作，并将竭诚帮助客户顺利迈入“超

级连接”时代。

　Ｋ、　作为业界公认的可靠合作伙伴和全球网络基础设备解决方案领导者，ADC已经

做好准备，迎接挑战，并将继续致力于完善产品技术、努力提高整体服务水平，为我

们的客户提供更多、更高效的解决方案。（以ＡＰｕｓｉｃ做替换）
　　　　　　　　　

　Ｌ

、思博伦通信将以创新为基础、借管理再提效益、在挑战中把握机遇、在自我超

越中追求不可超越。思博伦通信在中国的全体员工将继续竭诚为您服务

　Ｍ、“创新的无线平台解决方案提供商”，不断融合中国前沿的IC产业技术、把握

全球先进的通信发展趋势、凝聚更多通信产业的优秀力量，推动民族手机产业更快速

、更健康地发展！

N、“先行一步，创造未来”为更好服务于通信事业，营造一个良好的通信环境，我

们将不懈努力。

O、 颖源“服务创造价值”的理念得到了更多用户的支持和肯定，颖源“服务百

分百”计划得以快速发展


P、 突破电气将继续秉承“科技创造安全”的公司品牌理念，用高科技含量、质量

过硬的产品和优质的服务，为大家营造安全、可靠的用电环境


诚信缔造伟业、创新成就未来！


Q、 我们将继续秉承客户为本，精益求精的经营理念，努力实现在光通信领域代表

国家竞争力，具备国际竞争力，为中国光通信行业发展贡献一份力量。
R、 华胜天成愿与国内其它的优秀IT企业一起，倾力打造全球IT群落的中国式名片

、为成为世界级的IT企业而共同努力。


2、 《双城记》的启发... ...

3、 开发学习选择稳定成熟的技术还是未成熟的新技术?
类比到投资收益的原理... ...
——有待进一步思考揣摩，有望就此论题撰写出一个独立的博文

4、 工作了之后在转换工作时最看重的则是项目经验了，而非像应届生那样子说学习

了多少多少技术之类的。


5、 程序员：增加编程经验的3种途径
开源项目的工作经历绝对是简历上的亮点
a、 无偿工作（或几乎免费）
b、 拼命工作
c、 在家工作（当自由职业者）

6、 大力发展社会心理学

7、 关于圈子的随想

8、 虚伪的世代
这个世代，我们的物质更丰富了，我们的机会更多了，但是我们的欲望更强大了，而

我们愿意付出的艰辛与诚恳却更少了，在这种反差之间，我们可能就会选择虚伪与虚

假，不选择的则会郁闷与骂娘。关于个人原则性的探讨

9、 知性
秋夜发愤发悬梁，

长读一叶一披霜。

有知常比无知苦，

新眼更透旧思量。


10、 不劳动的孩子像废物
人是劳动的动物，有了劳动人才有了产出，有了劳动人才有社会关系，有了劳动人才

有舞蹈与音乐，有了劳动才有价值创造的能力，有了劳动人才区别于其他的动物。


一个人的钱来于赌bo
、来自发横财，钱来得快也会去得快，而一个人的钱来自自己

的劳动就会怜惜得多，知道钱来得不容易也会用起来谨慎。我自己的第一块手... ...


当然，时代不同了，我们也不倡导过度的劳动，因为过度的劳动也会有相当的后

遗症，
我们不只体会那些街道上、卡拉OK厅、教室、游戏厅与电影院里的人，也要体会那

些在办公室、车间、公益场所与田间的人群，这样我们才能平衡地了解人、体谅人与

学习人，而且最终明白恰恰是后一类的场所的努力才是前一类场所可以有所消费的前

提。


11、 望的沟通、协调、表达、激励等能力，还有很长一段距离，这个过程注定是

荆棘丛生成功的人，一定是一个具有超凡影响力的人，这种影响力，我期望是别人发

自内心，我带给Ta的实实在在价值而获得。
一个人最难的就是情绪控制

我想创办一家以员工幸福为理念的企业(比如，Zappos公司1，2)。而我通过有效的授

权，最终可以每周只工作两天，一年有长达几个月的休假，在全国各地生活(目前还不

奢想周游全世界)。
如果要达成目标，我想，首先是我具备过人的领导力及管理能力，对商业和行业趋势

，有敏锐的洞察力和判断力，而对于一个技术出身的我，这是一个凤凰涅槃的过程。


俞敏洪的这句话我很欣赏：一个人为人处事，要有平凡的心态，但要有伟大的心

；平凡的心态让人宠辱不惊、进退自如，伟大的心让人胸怀博大、志存高远。


12、
为什么自由的奴隶依然要寻找自己的主子



这个故事大概有两千多年了，那时候有一家奴隶主在历史前进的步伐中不得不审

视自己的奴隶主身份，他在临死之前知道自己的奴隶主地位就要随着自己的死亡而一

同消失，可是他不甘心自己的 曾经在奴隶们心中的地位。那时候，只要他一从自己居

住的宫殿里走出来，各种各样的奴隶就会立刻跪倒他面前，他想自己死了以后这样该

有多好。

于是他在临死之前给奴隶们开个会，一遍又一遍地向奴隶们讲，自己当初怎么把他们

养大，给他们饭吃，虽然没让他们有高深的文化，但是把奴隶们都当“自己孩子一样

养着”。于是奴隶们痛哭流涕地高喊着“万岁”他们希望奴隶主永远活着。不知道喊

了多少遍，一个个嗓子都哑了。

可是历史总就是历史，随着奴隶主的死亡奴隶社会倒台了，奴隶们获得了自由。那些

为了争取奴隶获得自由的人们却看了令人不可思议的状况。被解放的奴隶们爬在奴隶

主的尸体上久久不肯离去，有的还为奴隶主殉情而死，就是因为自己再也没有奴隶主

管着而伤心，他们要和死去的奴隶主一起去。

改良主义者们叫奴隶们学习，让他们做新的现代化的工作，可是奴隶们很不高兴，他

们说以前给奴隶主干活后什么也不用管，就给饭吃，还给一个窝棚住，现在居然让我

们自己创造，真是令人痛苦万分。于是被解放的奴隶们一个个排成大队来到死去奴隶

主的身边，轻轻抚摸着奴隶主渐渐已经变成木乃伊的尸体，用一种无限爱戴的眼神对

奴隶主的尸体说：“带我们一起走吧，我们不要自由，我们永远愿意成为你的奴隶，

哪怕到另一个世界。”然后被解放的奴隶们歇斯底里的高喊着“万岁”。好像奴隶主

在他们喊声中就要“回光返照”了。

后来考古学家经过研究终于得出这些解放的奴隶为什么还要继续当奴隶结论，在对他

们死后的尸体进行解刨之后，发现他们的大脑两千多年前的原始滑石粉清洗了，就是

类似于现代人洗衣服用的洗涤剂。他们的大脑只有一种思维：是奴隶主养活了我，所

以我愿意当奴隶。虽然他们从小都是靠自己父母给奴隶主干活换粮食把他们喂大，然

而他们的大脑细胞出现问题之后，事实的真相全都不记得了，所以他们只有奴隶主一

个人的印象。

可是那个奴隶主不管被解放的奴隶们怎么呼喊，他都不会活过来了，他的生前奴隶们

只好带着一种思维搂着奴隶主干枯的尸体和他一起而去。

这个故事两千多年了，但愿它永远是故事，但愿.....


13、 如果你不是经常遇到挫折，这表明你做的事情没有很大的创新性。
“恋”字是个很强悍的字，变的上半部分+太的下半部分
你喜欢我天使的脸庞还是魔鬼的身材——喜欢你这种幽默感
只想与你深发展——深圳发展银行
光大是不行的——光大银行
45° VS 135°
牙疼、萝卜烂地理、女友怀孕的共同点——拔晚了

————为了控制执着，必须管好感觉的大门；向不同行业的人吸收新知，要用请教

的态度。

脚踏实地地生活，兢兢业业地工作，坦坦荡荡的做人... ...