两个案例带你成为“会计专家”。
【案例生动、简单、有效】
公式:
应退或应补税额=[(①综合所得收入额-②60000元-③“三险一金”等专项扣除-④子女教育等专项附加扣除-⑤依法确定的其他扣除-⑥捐赠)×⑦适用税率-⑧速算扣除数]-2020年已预缴税额
举例1:
1、全年收入12w
元。
2、北京每个月启征税点5000元/月
,12个月就是60000元
的减免额度。
3、如果你有租房专项附加扣除:1500元/月
,12个月就是18000元
的减免额度。
4、假定每个月个人部分的三险一金(养老+医疗+失业+住房公积金)扣除:2000元/月
,12个月就是24000元
-
全年应交税部分:
120000-60000-18000-24000=18000元 Tips:18000元就是全年需要交税的部分。
-
***档位:***
-
计算:
根据档位图可知:18000<36000元,档位为1,税率3%,速算扣除数0
18000*3%=540元
-
结论:
全年总共应需纳税540元。
举例2:
1、全年收入
15w
元。
2、北京每个月启征税点5000元/月
,12个月就是60000元
的减免额度。
3、如果你有租房专项附加扣除:1500元/月
,12个月就是18000元
的减免额度。
4、假定每个月个人部分的三险一金(养老+医疗+失业+住房公积金)扣除:2700元/月
,12个月就是32400元
-
全年应交税部分:
150000-60000-18000-32400=39600元
Tips:39600元就是全年需要交税的部分。 -
***档位:***
-
计算:
根据档位图可知:39600>36000元
- 39600中的36000元,为:档位为1,税率3%,速算扣除数0
- 39600-36000=3600元,为:档位2,税率10%,速算扣除数2520
36000*3%=1080元
3600*10%=360元
1080+360=1440元
或者采用速算扣除数计算:
39600*10%-2520=1440元
-
结论:
全年总共应需纳税1440元。
Tips:
- 如果你今年换过公司,那么第二家公司的个税累积从
0元
开始。此情况导致需要补交个税。
- 第一家公司每个月给你
1w
,支付了你6个月,也就是当年累积收入为6w
元。- 第二家公司每个月给你
1.5w
,支付了你6个月,也就是9w
元。- 结合
案例一
的结论(年收入12w
以下不会跳到档位2
,也就是按档位1的3%
税率来交税),第一家公司给你的6w
是<12w
的,所以税率按照3%
交税的,第二家公司因为是从0开始累积本年度总收入的,所以9w
<12w
的,税率也是按照3%
交税的。- 两家公司因为是单独计税(单独计税是合法的,因为本公司无法知道另一家公司的计税方法),所以均按照
3%
为你缴纳个税,结合案例二
的结论(6w
+9w
=15w
)需要有一部分跳到档位2
计税,档位2
税率是10%
,所以需要补缴个税。- 涨薪并不会影响你的计税,即年度汇算时,不会提示需要补缴。
- 如果本年度有奖金,建议与公司确定计税方式,一般均为单独计税,即年度汇算的时候只需要选择单独计税即可。因为公司一般都在发放奖金的时候扣了税。
注意:单独计税方式好像是2022年就取消了,不是很清楚,建议自查。
速算扣除数的计算公式:本级速算扣除额=上一级最高应纳税所得额×(本级税率-上一级税率)+上一级速算扣除数
档位二的计算公式:36000*(10%-3%)+0%=2520