整理完今年的阿里、腾讯、京东等一线互联网公司的面试后，我有一个重大发现

作为一名即将求职的程序员，面对一个可能跟近些年非常不同的 2019 年，你的就业机会和风口会出现在哪里？在这种新环境下，工作应该选择大厂还是小公司？已有几年工作经验的老兵，又应该如何保持和提升自身竞争力，转被动为主动？

就目前大环境来看，跳槽成功的难度比往年高很多。一个明显的感受：今年的面试，无论一面还是二面，都很考验Java程序员的技术功底。

最近搜集了阿里、蚂蚁金服、百度、网易、腾讯、美团等公司2019年最新的面试题，把技术点梳理成一份大而全的“Java高级工程师”面试xmind（实际上比预期多花了不少精力），包含知识脉络 + 分支细节，由于篇幅有限，这里以图片的形式给大家展示一部分。

这份 xmind 尤其适合：

1.近期想跳槽，要面试的Java程序员，查漏补缺，以便尽快弥补短板；

2.想了解“一线互联网公司”最新技术要求，对比找出自身的长处和弱点所在，评估自己在现有市场上的竞争力如何；

3.做了几年Java开发，但还没形成系统的Java知识体系，缺乏清晰的提升方向和学习路径的程序员。

相信它会给大家带来很多收获。

xmind源文件，以及面试资料，文末获取

设计模式

算法和数据结构

JVM

并发

除这些资料外，分享一位阿里的架构师朋友他录制的“泪解高并发性能飙升实战”专题视频，对于面试中的难点-高并发这块，是很好的补充。

视频内容如下：

1，你的代码正在给你同事挖坑；
2，现场直播还原系统事故实战；
3，优雅提升并发量万倍实战；
4，基于性能再次深度优化实战；
5，分布式的技术话题扩展；
6，测试、效果演示及总结。

由于篇幅原因，就不多做展示了，需要获取更全面的资料，或专题视频，可以进入快速入手通道：（点这里）下载！诚意满满！！！

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Java面试精选题、架构实战文档传送门：https://docs.qq.com/doc/DRW1nUkdhZG5zeGVi

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