架构师变形记：讲述Java码农到年薪100万架构师之路

最近有不少朋友问我怎样才能成为年薪百万的架构师，我听到他这样问，首先想到的是什么样的人才可以称之为架构师，然后我给他总结了他需要攻克的3个难点：

1.接触不到一线实战架构设计，尤其是有一定的技术深度和难度架构设计。

2.不了解核心技术点所处的具体背景是什么？其后的设计方案是什么？

 

3.为什么要如此设计？在设计方案时有没有不同的方案对比？架构设计背后的哲学有哪些？

而对于有一定后台研发经验（尤其是3~5年以上经验）的程序员们来说，成为架构师不仅是时代的趋势，同时也是个人职业价值的诉求所在。

具有专业能力的互联网系统架构师人才备受重视。据我所知谷歌、百度、腾讯、阿里、京东都在重金求赏架构师人才。

 

 

鉴于此，给大家推荐一个阿里P8架构师分享的JAVA学习路线和思维导图

1、开源框架解析专题

站在巨人肩膀，收获不一样的视野。

源码解析

2、微服务架