程序员兼职那些事儿，零基础入门到精通，收藏这一篇就够了

最近周边发生一起程序员兼职引起的纠纷事件，作为一名资深程序员的我也做过兼职，所以不禁思考作为程序员做兼职时的一些套路，以及应该遵循的原则。

1、兼职引起的纠纷

最近笔者发现周边有些程序员常年利用上班时间做兼职工作，还拉拢一些在职同事一起参与，而且做兼职的过程中无意间泄露了所在公司的软件代码。后来被给所在公司发现，所在公司为了维护利益，进行了报警处理，经过一些争执后，最终双方和解，好聚好散。

2、个人很认可兼职

笔者个人是非常支持程序员朋友做兼职的，而且要尽早开启兼职事业，毕竟大部分程序员都是很普通的家庭出生，唯有通过自己更多的劳作才能创造更多的收入。（之前我经常开玩笑说，谁有钱还去做程序员啊！）

程序员做兼职还可以提升自己的技能，结实更多的朋友，开拓更多的可能性。同时这也是轻创业的一种方式，一个人一台电脑就可以开始自己的事业，说句扎心的话，确实比较适合没钱没背景的程序员朋友。

3、程序员兼职的种类

程序员兼职的种类较多，每个人根据自身情况决定。总之，只要能给别人带来价值，都可以去尝试。常见的程序员兼职种类如下：

• 接项目：比如几个程序员朋友组队，接一些不大的项目，项目规模一般几千 ~ 几万 ~ 几十万不等。或者承接一些小工具或者小爬虫之类的项目。一般这种情况会承接熟人的项目，有些可能靠自己在闲鱼或者淘宝上的推广。

• 做技术顾问：有些朋友技术很棒，有深度有广度，对业务也精通，可以长期给别的公司做技术顾问。不过这种类型需要个人在业内或者圈内有不错的口碑和知名度。

• 知识付费：有朋友开玩笑说，程序员的尽头是卖课，哈哈！！！知识付费确实也是资深程序员在做的事情，比如在某些领域比较深入的朋友，会在一些付费平台上卖课。或者做私域的内容付费，比如知识星球、小报童等等。

• 自媒体：有程序员通过开通博客或者自媒体，讲讲技术领域相关的内容，赚取广告费，后期也可能引流到私域，做一些增值付费的内容。

• 打造小型产品：这种类型一般是做一些工具型的产品，或者某个行业的小型软件，或者维护一些开源的产品。产品的呈现形态可能是网站、APP、小程序等，然后在搭配上适当的营销推广，完成商业闭环。

4、程序员兼职的优先级

在选择兼职时，应该优先选择那些能够提升自身能力和沉淀资源的事情。

这些事情不仅可以让我们学习到更多的知识（技术知识、商业知识、营销知识等等），还可以沉淀资源和拓展人脉，为未来的发展打下坚实的基础。

5、程序员兼职的自我保护

每个人的情况不同，选择的兼职种类也会有所不同。但无论选择什么样的兼职，都应该注意以下几点

• 确保兼职时间在下班后，避免影响本职工作。本职工作一定要保质保量的完成，毕竟拿着公司的这份薪水。切莫因为公司给你安排了本职工作，让你感觉耽误了你的兼职工作，从而产生抵抗情绪。如果有紧急兼职事情非要在上班时间处理，那就不要留下痕迹。

• 不要在兼职过程中泄露公司的任何机密信息，包括软件代码、项目计划等等。兼职期间写的代码，不要从所在公司的项目里拷贝，这样很容易引发泄密事件。不要给所在公司的竞对去做兼职。这样会让你不自觉的陷入到泄密陷阱里。

• 不要在公司的电脑上进行兼职工作，以免留下证据或引起不必要的误会。

• 尽量不要与兼职公司签订固定合同，以免因为兼职工作而影响自己的全职工作稳定性。如果非要签合同，建议使用家人的身份信息。

6、各方要遵守的底线

6.1、程序员的底线

程序员做兼职，大部分场景其实是处在与所在公司的对立面的，所以首要职责是完成好自己的本职工作，保证公司的正常运转和项目的顺利进行。如果因为兼职而耽误了本职工作，不仅会影响自己的职业发展，也会给公司带来损失。

一旦觉得兼职或者副业，可以全身心的投入了，笔者建议主动转向副业，副业变主业，对于自己和所在公司都是一种好的选择。有可能你的副业将来还能给所在公司带来更大的价值。笔者确实见过些好的案例：员工通过副业成功创业，然后和所在公司相互成就。

6.2、老板的胸怀

让我们换个角度思考一下。如果我们是公司的老板，我们应该如何看待员工的兼职行为呢？

作为老板，还是要保有一些胸怀和格局，允许员工自由发展。虽然老板希望员工能够全心全意地投入到工作中去，为公司创造更多的价值。但同时，老板也要理解员工需要追求个人成长、兴趣满足、收入创新等需求。

因此，在允许员工兼职的同时，公司也需要制定一些规范和原则，以确保公司的利益不受损害，以确保兼职行为不会给公司带来负面影响。

6.3、共赢

总之，程序员做兼职需要谨慎处理，既要追求个人成长、兴趣满足、收入创新等，也要遵守公司的规定和原则。

只有在良好的平衡和取舍中，个体的兼职 和 公司的利益才能稳步前行，才能实现个人与公司的共赢。只有这样，我们才能在兼职和副业的道路上走得更远、更稳。

7、总结

本文主要聊了程序员做兼职时的一些套路，以及应该遵循的原则。主要内容如下：

• 程序员做兼职的种类较多，优先做对个人能力提升较大或者能够沉淀资源的事情。

• 一旦兼职或者副业发展起来，就可以辞去主业，全力投入副业。

• 尽量避免站在公司的对立面，做兼职也可以正大光明的做，尽量打造个人和公司双赢的局面。

• 如果实在无法正大光明的做，那就尽量避开一些坑点。

网安接私活的渠道

晒了这么多兼职副业受，想必大家都比较关心我的副业收入来源，其实网安接私活的渠道我常去的就这4个。

1.挖SRC漏洞

很多地方都可以去挖SRC漏洞赚钱，合法挖到漏洞后提交到平台，平台就会给予你奖励，最多一个高危漏洞一万多。

综合性平台比如补天、漏洞盒子和CNVD等等，独家SRC也有很多，比如说华为、阿里、腾讯、360等等。

国外的漏洞也可以去挖，国外给的奖励会更高，但除了技术要过硬之外，你还得会英语能沟通交流。

2.接安全测试委托

在公司允许的情况下去对公司产品进行网安检测和渗透测试，发现漏洞后提交给修复方案和渗透测试报告，这个我经常去程序员客栈和一品威客等IT兼职平台去接。

相比较于个人私下接活，平台会更加方便一些，不用跟乙方扯来扯去，而且不用害怕甲方卷钱跑路。

3.投稿

像比较大的网安平台会不定期举办有奖投稿活动，比如说freebuff和CSDN等等平台，CSDN我没弄过，但freebuff我倒是经常由投稿，奖金有几百到几千不等。

做了那么多年网安，只要我想说，那绝对有很多故事可以讲的。

提醒大家一个点：网安的私活不是一次性的，很多以前合作过的甲方都会在后面有事的时候有偿来找我，所以人脉这一块也很重要。

4.参加CTF

通俗易懂的讲，CTF也叫作网络安全攻防大赛。这类大赛一般都是由政府安全部门、从事信息安全的企业、高校等等单位主办的。目的也很简单，一般都是为了加强国家网络信息安全建设，挖掘网络信息安全人才。当然你夺旗之后，也会有对应的奖金。
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但关键是你的技术得学得到位！

接下来我给大家讲讲黑客/网安这一块该学哪些东西。

`黑客&网络安全如何学习

今天只要你给我的文章点赞，我私藏的网安学习资料一样免费共享给你们，来看看有哪些东西。

1.学习路线图

攻击和防守要学的东西也不少，具体要学的东西我都写在了上面的路线图，如果你能学完它们，你去就业和接私活完全没有问题。

2.视频教程

网上虽然也有很多的学习资源，但基本上都残缺不全的，这是我自己录的网安视频教程，上面路线图的每一个知识点，我都有配套的视频讲解。

内容涵盖了网络安全法学习、网络安全运营等保测评、渗透测试基础、漏洞详解、计算机基础知识等，都是网络安全入门必知必会的学习内容。

（都打包成一块的了，不能一一展开，总共300多集）

因篇幅有限，仅展示部分资料，需要点击下方链接即可前往获取

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3.技术文档和电子书

技术文档也是我自己整理的，包括我参加大型网安行动、CTF和挖SRC漏洞的经验和技术要点，电子书也有200多本，由于内容的敏感性，我就不一一展示了。

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4.工具包、面试题和源码

“工欲善其事必先利其器”我为大家总结出了最受欢迎的几十款款黑客工具。涉及范围主要集中在 信息收集、Android黑客工具、自动化工具、网络钓鱼等，感兴趣的同学不容错过。

还有我视频里讲的案例源码和对应的工具包，需要的话也可以拿走。

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最后就是我这几年整理的网安方面的面试题，如果你是要找网安方面的工作，它们绝对能帮你大忙。

这些题目都是大家在面试深信服、奇安信、腾讯或者其它大厂面试时经常遇到的，如果大家有好的题目或者好的见解欢迎分享。

参考解析：深信服官网、奇安信官网、Freebuf、csdn等

内容特点：条理清晰，含图像化表示更加易懂。

内容概要：包括 内网、操作系统、协议、渗透测试、安服、漏洞、注入、XSS、CSRF、SSRF、文件上传、文件下载、文件包含、XXE、逻辑漏洞、工具、SQLmap、NMAP、BP、MSF…

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如何定价

很多刚开始做的小伙伴可能还不清楚如何给报价。

一般建议是自己的时薪*工期，工资是月薪 1 万元，那么我的时薪就是 10000 / 21.75 / 8 = 58 元，比如一个单子，你觉得三天可以做完，就可以报价 (58 * 8) * 3，但是定价可以是上下浮动的，如果客户比较大方，可以定高一些，如果是学生可以打折少要一些。

明确需求

接单的时候，首先和客户明确需求，然后根据需求定工时，然后按照公时来报价。

明确需求，多沟通，才能多了解对方的真实需求。很多程序员可能不太会和用户沟通，比如用户说就要做个淘宝，报价一千，专业的都知道不可能，所以要有耐心去详细的沟通，沟通后发现有可能客户想做的只是一个电商平台，GitHub 上找一个开源的改改就可以用。

沟通后，如果客户有明确的需求，就按照需求来写，如果客户没有明确的需求，就按照自己的想法来写。

如果需求很复杂的话可以把需求落到文档上，并让客户确认，需求一但确认了，就按照这个做，后期有更改可以酌情收费。

对有一些比较大的功能，如果一个人完成不了的话，比如你是前端，但是客户需要通过 Java 构建一套系统，可以找我，我这边有一个接单互助群（也欢迎经验丰富的朋友加入），可以帮你找合适的人协作完成。

定金

除非特别小几十元的单子，可以弄完让他给全款，否则都要交定金。

因为我们首先投入了时间，完成后甲方如果不给钱就血亏了，不给定金不开工。

建议

• 100 以内的单子：这种一两个小时就搞定的我都不收定金，弄完结账，也可以加强双方的信任，方便以后在合作。
• 100-500 的单子：5-5，先交一半，完成后交另外一半。
• 500-10000 的单子：4-5-1，先交 40%定金，完成后付 50%，一周解答期，解答期没问题付款剩余的 10%。
• 如果你有幸接单了上万的单子，建议还是签个简单的合同。线上可以通过腾讯电子签去拟定合同，当然距离合适的话也可以去线下签，这样对双方都有个保障。

技术选型

选择自己熟悉的

为了保证时间和效率，肯定是选择自己熟悉的技术去完成，进来不要去用不熟悉的技术，比如我熟悉 Vue，那就尽量别去用 React，万一遇到一些坑耽误了进度就不好了。

选择自己感兴趣的

对于不复杂的需求，比如就是几个静态页面，可以考虑使用自己感兴趣的技术去完成。

比如我一直在工作中用 Vue，但是我学习过 React，想通过这个机会去熟悉一下，方便以后跳槽，这样也是可以的。

注意

我总结了接单三要素：需求、报价、工期；

三要素有一个搞不清楚就不要接单，大概率有坑。

还有一些其他的小建议也分享给大家：

• 量力而行：同时接的单子不建议超过两个，两个以上就会分心，影响完成质量
• 学会拒绝：如果确实超出自己能力之外的需求，不想做可以明确拒绝
• 调整情绪：难免遇到烦心的客户，不要因为一两个客户就影响整个接单的状态
• 维护关系：比如可以适当给客户打折，让他去闲鱼、小红书给自己留个好评
• 保证作息：不管多忙，一定要保证休息和三餐，身体才是最重要的本钱

有些单子谈不成是很正常的事情，任何事情总会有一些意外，我们能做的就是单子来了，在现有的条件下提高成交的概率，要保持平常心，时常反思才能持续进步。

总结

其实接单这件事情，可以锻炼我们从创业者角度去思考。

因为我们要从获客到交付中间的整个过程，这个过程里包括和客户沟通需求、如何谈价格、如何交付等行为，其实和一个小公司的流程就很相近了，在跟进的过程中可以锻炼自己的沟通能力、协调能力、时间管理能力等，如果以后打算创业，这些也都是必备的条件。