iOS面试开发-这样的简历才是面试官想看的

面试官到底想看什么样的简历？

面试一直是程序员跳槽时期非常热门的话题，虽然现在已经过了跳槽的旺季，下一轮跳槽季需要到年底才会出现，但是当跳槽季的时候你再看这篇文章可能已经晚了，过冬的粮食永远不是冬天准备的，而是秋收的时候。

简历准备

简历是你进入面试的敲门砖，也是留给意向公司的第一印象，所以这个很重要，必须在这上面做足了文章，一份优秀的面试简历是整个面试成败的重中之重，我们会详细分析如何准备简历才能保证简历不被刷掉。

简历通常有这几部分构成:

1. 基本资料
2. 专业技能
3. 工作经历
4. 项目经历
5. 教育背景

我们会逐一进行分析。

准备简历模板

万事开头难，简历的编写如果从头开始需要浪费很多时间，其实最快速也最聪明的办法就是先找一份还不错的简历模板，之后我们只需要填写信息即可。

简历模板的选择很讲究，有些简历基本不看内容就会被刷掉，这些简历一般会对面试官进行视觉攻击，让简历给面试官的第一印象就是反感。

有两种坑爹的简历模板:

一种是经典简历模板，真是堪称『经典』，这种简历模板在我上小学的时候就有了，以现在的眼光看有点不够看了，配色也比较『魔幻』，加上表格类的简历属于low到底端的简历类型，基本上扫一眼就扔了，这种简历只需要3秒钟就能被面试官扔到垃圾堆。

另一种是设计感十足的简历模板，这种简历设计感十足，这五颜六色的配色一定能亮瞎面试官的双眼，这种花里胡哨的简历同样也是3秒钟沉到垃圾堆底部的简历。

以上两类简历模板堪称面试官杀手，我相信只要你用了上述两类模板，绝对连让面试官看第二眼的兴趣都没有。

面试官筛简历要的是高效、清晰、内容突出，不管是HR还是技术面试官都想在最快速的情况下看到有效信息，你眼中所谓的『视觉效果』在别人眼里就是『视觉噪音』或者『视觉垃圾』，严重影响看简历的心情和寻找有效信息的速度。

其实我发现不仅仅是在互联网技术招聘这个领域，大部分企业招聘的简历要求都很简单，清晰、简洁即可，最重要的是要内容清晰，突出主题。

就像这样，颜色不超过黑白灰三色，把强调的内容讲清楚，让面试官一眼就看到重点即可：

准备个人信息

个人信息部分主要包括姓名、电话、点子邮箱、求职意向，当然这四个是必填的，其它的都是选填，填好了是加分项，否则很可能减分。

接下来才是重点：

1. github：如果准备一个基本没有更新的博客或者没有任何贡献的github，那么给面试官一种为了放上去而放上去的感觉，这基本上就是在跟面试官说**『这个候选人平时根本没有总结提炼的习惯』**，所以如果有长期维护的github或者博客一定要放上去，质量好的话会非常有用，如果没有千万别放。

2. 学历：如果你的学历是专科、高中毕业之类的，还写在简历头部强调一遍，这就造成了你是**『学渣』**的印象，没有公司喜欢学渣的，这又增加了简历被刷的几率，如果是研究生以上学历可以写，突出一下学历优势，本科学历在技术面试领域基本上敲门砖级别的，没必要写。

3. 年龄：如果你是大龄程序员，尤其是你还在求一份低端岗位的时候千万别写，一个大龄程序员在求职一个中低端岗位，说明这些年基本原地踏步，还不能加班，到这里基本上此简历就凉了一半了。

4. 照片：形象优秀的可以贴，尤其是形象优秀的女程序媛，其它的最好不要贴，如果要贴的话，最好是贴那种PS过的非常职业的证件照，那种平时搞怪的、光着膀子的生活照，基本就是自杀行为。

如果你没有特别之处，直接按下面这种最简单的个人信