要说现在热门的编程语言,大多数程序员都会说Java,Python,JS,PHP等,但Java应该是这其中应用最广泛的。但从各招聘信息上来看,Java程序员的薪资也是从最低4k月薪到高达百万年薪不等,从专业角度来说,架构师是薪资相对高的,实习生找开发岗现在也比较难了。
不过最近有个两年java开发经验的程序员,因为公司倒闭了所以重新找工作,面试官在网上吐槽他底子太差,只会curd,所以整个面试过程1分钟不到就结束了。。。还说自己推荐了一些书和平时关注的资源,说这个24岁的年轻人不懂如何学习和沉淀,过早地丧失竞争力真是太可怕了,奉劝各位年轻的程序员千万别偷懒,导致提前消费了自己的竞争力!
不过该面试官的这番言论,很多人好像并不买账,觉得24岁的年轻人大部分懂的也就是curd,难不成需要他有架构师水平?
总结了下网友们的意见,用一句话概括就是:面试造火箭,工作拧螺丝。
对于这件事,分享几条网友的评论:
网友一:也要看面试的职位,要是这个人面试的是架构师高级工程师之类的,肯定是不行的。其实真要说起来,两年会curd已经算不错了,我还见过5年的只会curd的呢,现在这样的太多了,自己不钻研,混吃等死,迟早被淘汰。
网友二:讲道理,我才就业一年多,也只会curd,不过比刚毕业那时候好多了,那时候只会一些基础之类的。周围多数毕业一两年的人基本是这样的,现在技术的方向真的不要太多,只靠自学始终是有限度的,没有一定的学习计划和条理性很难学到高深的程度。
网友三:面试十分钟不到,草率了一些。虽然年轻人过早的丧失竞争力是说得挺不错的,但是如果我是你的话,我宁愿花半小时和他面试,再花十分钟和他谈提升的问题。程序员从来都是淘汰止步不前的。
不过对于面试官说的一些话,倒是真戳中了现在的一些现象,如今高校人才越来越多,但工作岗位是越来越少,怎么制定一个合理的学习计划,让自己长期保持一个靠前的竞争力,对于很多未毕业和毕业不久的年轻程序员来说,是最关键。
对面2年程序员,竟然只会curd