字节跳动面试经验分享（下）

继续分享一位同学的字节面试经历，面试岗位TikTok电商-数据科学。
面试流程持续将近1个月，四轮业务面+一轮HR面，走完了全部流程。字节的面试效率还是比较高的，每次面试结束，如果通过第二天就会收到下次面试通知，然后约时间进行下轮面试，进展很快。

一面：本部门平级，基础问题+3个SQL题；40min左右
二面：+1，本部门leader，问简历；40min左右
三面：+1，合作部门leader，问简历；40min左右
四面：+2，本部门大老板，问简历+3个部门业务痛点问题（问解决方案）；60min左右
HR面：基础问题+少许项目经历，问了薪资和意向; 40min左右

HR面之前会有负责面试流程的HR提前电话了解你的基本情况，比如期望薪资、offer情况、意向度等等，问的比较详细。

该同学整个面试流程走完，很遗憾最后没能拿到offer，复盘总结大概有两点原因：
1）每次约面试都刻意选择比较靠后的面试时间，导致整个面试持续1个月（字节的面试流程很高效，正常情况下2周基本就能全部面完），时间长了会有更多的候选人进入流程中；
2）该同学坚持30%涨幅，不妥协。现在大环境不好，很多大厂都卡30%，甚至20%涨幅，既然到了谈薪阶段，说明在流程中的顺序是靠前的，如果给一定的让步空间，应该可以拿下offer。

以上是这位同学字节面试的全部流程，分享给大家，让大家对大厂面试的流程和难度有一定了解，希望能帮到大家。

最后，金三银四，年后很多岗位陆续放出，现在机会多多，大家冲啊！有关面试中的问题和面试技巧，后续会陆续分享！